Yargıtay
Dairesi: Büyük Genel Kurulu
Esas No: 1995/ 15
Karar No: 1995 / 22
Karar Tarihi: 30.11.1995

(6762 S. K. m. 3, 20, 25)

Dava: İnhisarlar Umum Müdürlüğü tarafından memurları aleyhine açılan davalara bir müddetten beri Ticaret Mahkemelerinde bakılmakta ve verilen hükümler Ticaret Dairesinde incelenmekte işe de; bunda isabet bulunmadığı bu davalara eskiden olduğu gibi Hukuk Mahkemelerinde bakılması ve Temyizen de 3 ve 4. Hukuk Dairelerinde incelenmesi icap ettiği hususunun dairece mütalaa edilmekte olduğu, Ticaret Dairesi Reisliğinin 08.04.1955 tarih ve 5/61 sayılı yazısıyla işar olanması üzerine meselenin halli 1. Reislik makamınca istenmekle toplanan Tevhidi İçtihat Hukuk Kısmı Umumi Heyetince keyfiyet müzakere edildi:

Karar: 1660 sayılı Kanunla 4036 sayılı Kanunun 1. maddeleri hükümlerine göre İnhisarlar Umum Müdürlüğü mülhak bütçe ile idare olunan hükmü şahsiyeti haiz bir Devlet müessesidir. 4036 sayılı Kanunun 30. maddesinde: (İnhisarlar Umum Müdürlüğü kadrosuna dahil memurların, memurluk vasıf ve şartları, siçil, tahvil, becayiş ve istifaları, yıllık mazeret, askerlik ve sıhhi mezuniyetleri, tedavi ve harcirah, aylık tediyesi, vekalet aylığı, vekalet emrine alınma, kadro sebebiyle açıkda kalma, işten el çektirme, bakımından tabi olacakları hükümlerin bir Nizamname ile tayin olunacağı ve Memurin Kanununun 4. maddesinin muaddel (Z) fıkrası hükmünün bu kanunun neşrinden sonra alınacak ve bu tarihten sonra yabancılarla evlenecek memurlar hakkında tatbik olunacağı) tasrih edilmiş olduğu gibi 4036 sayılı Kanuna müşteniden çıkarılan ve 16 Haziran 1942 tarih ve 2/18131 sayılı Kararname ile meriyete konan Nizamnamenin 1. maddesinde: (İnhisarlar Umum Müdürlüğü teşkilat ve vazifeleri hakkındaki 4036 sayılı Kanuna bağlı bulunan cetvellerde gösterilen memurların bu Nizamname hükümlerine tabi bulunduğu) ve 4. maddesinde: (İnhisarlar Umum Müdürlüğünün teşkilat kanununa bağlı bulunan cetvellerde yazılı memuriyetlere memur tayini, bu kanun ile, 3656 sayılı Devlet Memurları aylıklarının tevlit ve teadülüne dair olan kanun hükümlerine göre yapılacağı) ve 40. maddesinde: ( Memurların tayin, terfi, tahvil, vekalet, kadro açığı, işten el çektirme, ve askerlik hizmetlerinde verilecek aylıklar, 788 sayılı Memurin Kanunu ile 3656 sayılı Devlet Memurları aylıklarının tevhit ve teadülüne dair olan kanunu ve 1108 sayılı Maaş Kanunu ve bunların tadil ve ekleri hükümlerine g