(1136 S. K. m. 55, 136) (Türkiye Barolar Birliği Reklam Yasağı Yönetmeliği m. 1, 6, 12) (Türkiye Barolar Birliği Avukatlık Meslek Kuralları m. 7, 8)
E. 2014/392
K. 2014/625
T. 27.09.2014
İtirazın süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra gereği görüşülüp düşünüldü;
Şikâyetli avukat hakkında bürosu tanıtan CV ve tanıtım kaseti CD’sinde yer alan bilgilerin Avukatlık Yasası 55, Reklam Yasağı Yönetmeliğinin 6 ve TBB Meslek Kurallarının 7, 8. maddelerine aykırı olduğu iddiasıyla re’sen açılan disiplin kovuşturması sonucu eylem sabit görülerek disiplin cezası tayin edilmiştir.
Şikâyetli avukat 08.11.2011 günlü savunmasına CD’de yer alan bilgilerin reklam amaçlı olarak değil sadece müvekkillerini bilgilendirme amaçlı olduğunu, Reklam Yasağı Yönetmeliğinin 12. maddesi uyarınca soruşturulmanın durdurulmasını ve aykırılığın giderilmesi için 15 günlük süre tanınması gerektiğini talep ettiği,
Baro Yönetim Kurulu’nun 09.01.2012 gün ve 2012/626 Karar sayılı kararla soruşturmanın durdurulmasına ve aykırılın giderilmesi için 15 günlük süre verilmesine karar verdiği,
Şikâyetli avukatın 22.02.2012 havale tarihli dilekçe ile “Söz konusu soruşturmaya ilişkin olarak daha önceki savunmalarımı tekrar etmekle birlikte, Avukatlık Reklam Yasağı Yönetmeliği çerçevesinde gerekli düzeltmelerin yapıldığını ve yapılacağını saygıyla arz ederim” diyerek gerekli düzenlenmeleri yaptığını beyan ettiği,
Şikâyetli avukatın 01.11.2013 kayıt tarihli itirazında özetle; Önceki savunmalarını tekrarla hakkında verilen uyarı cezasının hukuki dayanaktan yoksun ve mesnetsiz olup tarafınca kabul edilmesi mümkün olmadığını, zira büronun tanıtılması amacıyla hazırlatılmış olan CV ve tanıtım CD’ si olduğunu CD içeriğinde TBB Reklam Yasağı Yönetmeliğine aykırılık teşkil eden bir yan bulunmadığını, amacın kurumsal örgütlenme çerçevesinde faaliyette bulunmam sebebiyle müvekkillerinin büro hakkında gerekli bilgiye sahip olmaları olduğunu, bürosuyla çalışan müvekkillerine büronun reklamını yapmak gibi bir gayesi olamayacağını, somut hiçbir delil bulunmadan karar verildiğini bildirerek kararın bozulmasını talep etmiştir.
TBB Reklam Yasağı Yönetmeliği’nin 12. maddesi “Yönetmelik hükümlerine aykırılık tespiti halinde barolar tarafından ilgiliye bir uyarı yazısı gönderilir ve söz konusu aykırılığın 15 gün içerisinde giderilmesi gerektiği aksi takdirde baro tarafından resen soruşturma açılacağı bildirilir. Uyarı yazısının ilgilisine tebliğinden itibaren 15 gün içerisinde aykırılığın giderilmediği tespit edilirse, baro tarafından resen soruşturma başlatılır. Bu Yönetmeliğe aykırı fiil veya fiilleri birden fazla işleyenler hakkında uyarı yazısı gönderilmez, derhal ve resen disiplin soruşturması açılır.” hükmünü amir olup, Baro Yönetim Kurulu kararının tebliğinden itibaren 15 gün içerisinde aykırılığın giderildiği somu ve inandırıcı belgelerle bildirilmeli, en azından gerçekte böyle bir düzeltme varsa yeni CD sunulmalı ve aykırılığın giderildiği kanıtlanmalıdır.
Şikâyetli avukat 22.02.2012 günlü dilekçesi ile aykırılığı giderdiğini bildirmiş ise de somut bilgi ve belge sunmamış özellikle CD’nin toplatıldığına ilişkin hiçbir delil sunmamıştır. Bu nedenle aykırılığın giderildiğine ilişkin savunma samimi ve inandırıcı bulunmamıştır.
Bu nedenlerle eylemin Avukatlık Yasası 55, Reklam Yasağı Yönetmeliği’nin 1, 6 TBB Meslek Kurallarının 7, 8. maddelerine aykırı olduğuna ilişkin Baro Disiplin Kurulu’nca yapılan hukuksal değerlendirme isabetli olmakla Şikâyetli avukat T. K.’ın itirazının reddi ile eylem Avukatlık Yasası 136/1 maddesi gereği en az kınama cezasını gerektirmekte ise de aleyhe itiraz olmadığından onanması gerekmiştir.
Sonuç olarak; Şikâyetli avukat T. K.’ın itirazının reddi ile;
1-… Barosu Disiplin Kurulu’nun “Uyarma Cezası Verilmesine” ilişkin 29.05.2013 gün ve 2012/13 Esas, 2013/21 Karar sayılı kararının aleyhe itiraz olmadığından ONANMASINA,
2- Kurulumuz kararının tebliğini izleyen günden itibaren 60 gün içerisinde Ankara İdare Mahkemesi’nde dava yolu açık olmak üzere,
Oybirliğiyle karar verildi. (¤¤)

Full & Egal Universal Law Academy