(1136 S. K. m. 34, 134) (Türkiye Barolar Birliği Avukatlık Meslek Kuralları m. 3, 4)
E.2013/147
K.2013/566
T. 27.07.2013 
Şikâyetli avukat hakkında, Şikâyetçiye arkadaşlarına ait AİHM kararı uyarınca … Bankası … Şubesi aracılığı ile ödenen 58.907.27 TL tazminatı ödemediği ve bu nedenle Avukatlık Yasası 34, 134 ve TBB Meslek Kuraları 3, 4. Maddelere aykırı davrandığı iddiasıyla açılan disiplin kovuşturması sonucu eylem sabit görülerek disiplin cezası tayin edilmiştir. 
Şikâyetli avukat usulüne uygun olarak tebligatlar yapılmasına karşı kovuşturmanın hiçbir aşamasında savunma vermemiştir.
İncelenen dosya kapsamından … Bankası … Şubesi’nin 15.04.2010 gün ve 704-53 sayılı yazısından 39055099 sayılı bloke hesaptan şikâyetçide dahil arkadaşlarına ait 58.907.27 TL alacağın 08.10.2009 tarihinde Şikâyetçiye ödendiğine ilişkin bilgi olduğu, paranın Şikâyetçiye ödendiğine ilişkin belge olmadığı görülmektedir.
… Cumhuriyet Başsavcılığı takdir olunan para cezasının yanlış olduğunu alt sınır altında kalacak şekilde ceza tayininin yasaya aykırı olduğunu bildirerek karara itiraz etmiştir.
Şikâyetli avukatın disiplin sicilinde … Barosu Disiplin Kurulunca 2006/5 Esas 2007/2 Karar sayılı ilamı ile Uyarı Cezası verildiği, bu kararın TBB Disiplin Kurulunca onanarak 11.05.2007 tarihinde kesinleştiği, … Barosu Disiplin Kurulunca 2007/10 Esas Ye 2008/ 6 Karar sayılı kararının temyiz edilerek TBB Disiplin Kurulunca 19.12.2008 tarihinde düzeltilerek onaylandığı ve “Kınama Cezası" ile cezalandırıldığı, … Barosu Disiplin Kurulumuzca 2005/4 Esas ve 2007/ 4 Karar “Kınama” cezasına yönelik kararın temyiz edilerek TBB Disiplin Kurulu'nca 23.11.2007 tarihinde onandığı ve kesinleştiği ve bu üç kesinleşmiş kararın her üçünün de müvekkillerinin paraların tahsil etmesine rağmen müvekkillerine ödemediği ve işbu dosyamızca aynı mahiyette olduğu anlaşıldığı görülmektedir.
Şikâyetli avukatın disiplin kovuşturmasına konu eylemi de tahsil ettiği paranın müvekkillerine ödememe olduğu açıktır.
Avukatlık Yasasının 34. maddesi “ Avukatlar, yüklendikleri görevleri bu görevin kutsallığına yakışır bir şekilde özen, doğruluk ve onur içinde yerine getirmek ve avukatlık unvanının gerektirdiği saygı ve güvene uygun biçimde davranmak ve Türkiye Barolar Birliğince belirlenen meslek kurallarına uymakla yükümlüdürler ”
Avukatlık Yasası madde 134.  “Avukatlık onuruna, düzen ve gelenekleri ile meslek kurallarına uymayan eylem ve davranışlarda bulunanlarla, mesleki çalışmada görevlerini yapmayan veya görevinin gerektirdiği dürüstlüğe uygun şekilde davranmayanlar hakkında bu kanunda yazılı disiplin cezaları uygulanır.” hükmünü amirdir.
Türkiye Barolar Birliği Meslek Kurallarının 3. Maddesi “Avukat mesleki çalışmasını ve kamunun inancını ve mesleğe güvenini sağlayacak biçimde ve işine tam bir sadakatle yürütür”
Türkiye Barolar Birliği Meslek Kurallarının 4. maddesi “Avukat, mesleğin itibarını zedeleyecek her türlü tutum ve davranıştan kaçınmak zorundadır.” hükümlerini amirdir.
Avukatlar özen ve doğruluk kurallarına göre hareket etmek, kamunun inancını ve mesleğe güvenini sağlayacak biçimde sadakatle davranmak mesleğin itibarını sarsacak her türlü davranıştan kaçınmak zorundadır.
Şikâyetli avukatın eylemi alışkanlık haline getirdiği görülmekle Avukatlık Yasası M. 158, “Türkiye Barolar Birliği Disiplin Kurulu ve barolar disiplin kurulları, gösterilen delilleri, soruşturma ve duruşmadan edinecekleri kanıya göre serbestçe takdir ederler. (Değişik; 02.05.2001 4667/75) Bu kurullar disiplin cezalarının verilmesinde; avukatlık onurunu, düzen ve gelenekleri ile meslek kurallarını ve itibarını korumak, mesleğin amaç ve gereklerine ve adalete uygun olarak yerine getirilmesini sağlamak ilkelerini göz önünde tutarlar.” Hükmü gereği …. Cumhuriyet Başsavcılığı’nın itirazının kabulü ile Şikâyetli avukatın takdiren altı ay süre ile işten yasaklanmasına karar vermek gerekmiştir.
Sonuç olarak … Cumhuriyet Başsavcılığı’nın itirazının kabulü ile …Barosu Disiplin Kurulu’nun “5.000.00 TL (Beşbin lira) Para Cezası Verilmesine” ilişkin 07.09.2012 gün ve 2010/2 Esas, 2012/5 Karar sayılı kararının “Altı Ay Süre İle İşten Çıkarma” cezası ile cezalandırılmasına çevrilmek suretiyle DÜZELTİLEREK ONANMASINA ve Şikâyetli Avukat R.T.B.’ın ALTI AY SÜRE İLE İŞTEN YASAKLANMASINA, katılanların oybirliği ile karar verildi. (¤¤)

Full & Egal Universal Law Academy