(1136 S. K. m. 134, 135) (Türkiye Barolar Birliği Avukatlık Meslek Kuralları m. 5, 27) 
Esas No: 2007/200
Karar No: 2007/271
Karar Tarihi: 08.09.2007
İtirazın süresinde olduğu anlaşıldıktan sonra gereği görüşülüp düşünüldü:
Şikayetçi, Ö.K.K.K. San. A.Ş. aleyhine Urla Asliye Hukuk Mahkemesinde açtığı 2005/232-2005/233-2005/234-2005/235-2005/236 ve Urla Sulh Hukuk Mahkemesinde açtığı 2005/367-2005/368 Esas sayılı tazminat davalarına karşı şikayetlinin verdiği 12.09.2005 tarihli yanıt dilekçesinde kullandığı "...Belirtmek istediğimiz bir diğer husus da davacı tarafın (davacı asıl ve vekilinin) müvekkile ait işletmeden haksız kazanç temini amacıyla dava ikame etmeyi adeta alışkanlık haline getirmiş olduğudur..." sözleri ile şahsını da hedef alarak hakaret ettiğini ve küçük düşürdüğünü iddia ederek, şikayetçi olmuştur.
Şikayetli ise savunmasında, dilekçelerindeki şikayete konu ifadelerin sehven yer aldığını, nitekim şikayetten haberdar olmadan 1,5 ay kadar önce verdiği düplik dilekçelerinde hatanın düzeltilerek şikayetçi meslektaşından özür dilediğini, kimseyi aşağılamak gibi bir kastı olmadığını, hatanın dilekçeleri daktilo eden yardımcısının fiilinden kaynaklandığını, ancak sorumluluğun doğal olarak dilekçeyi imzalayan kendisine ait olduğunu, meslekte yeni olup hatasından dolayı özür dilediğini bildirmiştir.
Baro Disiplin Kurulu 2006/64 esas, 2007/12 Karar sayılı ve 26.01.2007 günlü kararı ile; şikayetlinin Urla Asliye hukuk Mahkemesinin 2005/232, 233, 234, 235, 236 Esas sayılı ve Urla sulh Hukuk Mahkemesinin 2005/367, 3689 esasa sayılı davalarına verdiği yanıt dilekçelerinde kullandığı ifadelerle, TBB Meslek Kurallarının 27/1 maddesi hükmünü ihlal ettiğini kabul ederek şikayetli avukatın, Avukatlık Yasasının 134 ve 135/1 maddelerine göre Uyarma cezasıyla cezalandırılmasına karar vermiştir.
Baro Disiplin Kurulu kararına şikayetli avukat tarafından itiraz edilmiş şikayetli itirazında, dilekçesinde kullanılan ifadelerin yazılım hatasından kaynaklanıp farkına varılınca derhal özür dilediğini ve aşağılama kastı olmadığını bildirerek verilen cezanın kaldırılmasını istemiştir.
Disiplin kovuşturmasına konu sorun, şikayetli avukatın müvekkili hakkında çeşitli kişilere izafetle vekilleri sıfatıyla şikayetçi tarafından açılmış 7 adet davaya verdiği 12.09.2005 tarihli yanıt dilekçesinde kullandığı "...Belirtmek istediğimiz bir diğer husus da davacı tarafın (davacı asilin ve vekilinin) müvekkile ait işletmeden haksız kazanç temini amacıyla dava ikame etmeyi adeta alışkanlık haline getirmiş olduğudur..." sözlerinin karşı taraf meslektaşı hakkında küçük düşürücü sözler olup, olmadığıdır.
Şikayetilinin disiplin kovuşturmasına konu sözleri kullandığı ihtilafsızdır. Şikayetli her ne kadar yazılım hatası olduğunu ve özür dilediğini belirtmişse de ifadenin bir yazılım hatası olmadığı da açıkça bellidir.
TBB Meslek Kurallarının 5. maddesinde avukatların yazarken de konuşurken de düşüncelerini olgun ve objektif biçimde açıklamaları, hukukla ve yasalarla ilgili olmayan açıklamalardan kaçınmaları gerektiği bildirilmekte, 27. maddede de hiçbir avukatın herhangi bir meslektaşı ve özellikle hasım vekili meslektaşı hakkında küçük düşürücü nitelikteki kişisel görüşlerini ve düşüncelerini açıkça belirtemeyeceği düzenlenmiş bulunmaktadır.
Şikayetlinin "...haksız kazanç temini amacıyla dava ikame etmeyi adeta alışkanlık haline getirmiş olduğu..." şeklindeki sözleri, takip edilen davalarda hukuksal bir gerekçe olmadığı gibi, savunmaya gerçekten yararlı ve etkili de değildir. Aksine şikayetli tarafından, sübjektif inançla şikayetçi meslektaşının kişiliğini hedef alan, bu sebeple O'nu küçük düşürmeye yönelik, savunma sınırları dışında olan sözler olmakla, eylem disiplin suçunu oluşturmaktadır.
Bu nedenlerle Baro Disiplin Kurulunun eylemin disiplin suçunu oluşturduğuna ilişkin değerlendirmesinde hukuki bir isabetsizlik görülmemiş ve kararının onanması gerekmiştir.
Sonuç olarak, şikayetlinin itirazlarının reddi ile İzmir Barosu Disiplin Kurulunun "Uyarma Cezası Verilmesine" ilişkin kararın ONANMASINA, oybirliğiyle karar verildi. (¤¤)

Full & Egal Universal Law Academy