Sayıştay 5. Daire - Karar No: 23 - Belediyeler ve Bağlı İdareler - Kamu İdaresi: Belediyeler ve Bağlı İdareler
Karar Dilini Çevir:




Fazla mesai ücreti

İtfaiye Müdürlüğü’nde 4857 sayılı İş Kanunu’na göre çalışan personele fazla mesai ödenirken Belediye ile .........Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinin 39 uncu maddesinin b fıkrasında belirlenen haftalık çalışma süresi (45 saat) yerine aylık 180 saatlik sürenin dikkate alınarak fazla mesai ödenmesi sonucu ............. TL kamu zararına sebebiyet verilmesi ile ilgili olarak,

4857 sayılı Kanuna tabi olarak çalışan personelin aylık zorunlu çalışma saatlerinin üzerindeki çalışmaları sebebiyle ödenen fazla mesainin, özellik arzeden işlerdeki, örneğin, sadece ateşleyici belgesi olanlar tarafından yapılmakta olan, resmi gün ve gecelerde, kutlama ve törenlerde, ramazan ayında iftar ve sahurlarda, dini ve milli bayramlardaki havai fişek ve top atışları, kalorifer ateşleyici belgesi olanlar tarafından, sadece itfaiyenin değil Belediye Başkanlık binası, Belediye hizmet binası ve yer altı çarşısının tamamının ısıtılmasında itfaiye eri olarak çalışan ve aynı zamanda kalorifer yakma belgesi olup mesai içi vardiya içi ve şartlara göre vardiya dışında kalorifer yakmakta görevlendirilen personelin aynı gün birden fazla izinli, raporlu olduğu dönemlerde, su arızalarının olduğu ve suların kesik olduğu günlerde, resmi gün ve gecelerde şehrin bayraklarla süslenmesinde, pankart ve afişlerin asılmasında büyük ve aynı anda birden çok yangınların olduğu acil durumlarda sayıca yetersiz olan personelin istirahatlı olduğu günlerde çalıştırılan işçilere verilen fazla mesailere ilişkin olduğu, Yürürlükte bulunan Belediye ve Bağlı kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Norm Kadro İlke ve Standartları ile ilgili Yönetmeliğe göre Tokat Belediyesi B-5 kategorisinde yer almakta olup, bu kategoriye göre, İtfaiye Müdürlüğünde çalışması gereken toplam personel sayısının müdür dahil 94 kişi olması gerekirken, İtfaiye Müdürlüğünün hem kendi görevlerini hem de Belediye Başkanının ayrıca görevlendirmesi ile yapılan işleri toplam 52 personel ile yürüttüğü, söz konusu işçilerin zorunlu işler sebebiyle çalıştırılmalarına ilişkin gerekli olurların mevcut olduğu anlaşıldığından kamu zararı oluşmayan söz konusu ödemeye ilişkin olarak ilişilecek bir husus bulunmadığına,

Üyeler ............ile .............' un, “Kamu zararı tutarı ................. TL tarih ve numarası savunma eklerinde belirtilen tahsilat makbuzlarıyla tahsil edildiğinden ilişik kalmamıştır. tahsilatın ilamda gösterilmesi uygun olur.” şeklindeki ayrışık görüşlerine karşı oy çokluğuyla karar verildi.






Full & Egal Universal Law Academy