AYLIK

……. Halk Sağlığı Müdürlüğü bünyesinde sözleşmeyle çalıştırılan bazı aile sağlığı elemanlarına mesleki yüksek öğrenim mezunu olmadığı halde mesleki yüksek öğrenim mezunu gibi ödeme yapıldığı tespit edilmiştir.

Aile sağlığı elemanlarına yapılacak ödemelerle ilgili olarak, 30.12.2010 tarihinde resmi gazetede yayımlanan “Aile Hekimliği uygulaması Kapsamında Sağlık Bakanlığınca Çalıştırılan Personele Yapılacak Ödemeler İle Sözleşme Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin” ‘Aile Sağlığı Elemanlarına Yapılacak Ödeme’ başlıklı 19 uncu maddesinin (a) bendinde:

“…

(1) Mesleki yüksek öğrenim mezunu olmayan aile sağlığı elemanına 1.158 TL,

(2) Mesleki yüksek öğrenim mezunu olan aile sağlığı elemanına 1.360 TL,

ödeme yapılır.”

“Ödemelerdeki Artışlar” başlıklı 23 üncü maddesinde,

“1) 16 ncı maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin ikinci paragrafında ve 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin ikinci paragrafında yer alan Türk Lirası tutarlar ve değişken katsayılar ile Ek (3)’te yer alan aile hekimi ve aile sağlığı elemanına ödenecek tutarlar tavan ücrette yapılan artış oranında artırılır.”

Denilmektedir.

Türkiye Halk Sağlığı Kurumu Başkanlığından alınan ve kişinin en son mezuniyetini gösterir diploma örneklerinin incelenmesi neticesinde ……. Halk Sağlığı Müdürlüğü bünyesinde görevli bazı aile sağlığı elemanlarının meslek lisesi mezunu olduğu, bazılarının ise yükseköğreniminin mesleki alanla ilgili olmadığı halde ücretini mesleki yükseköğrenim mezunu şeklinde aldığı görülmüştür.

Oluşan toplam ……. -TL kamu zararının,

……. -TL’lik kısmı için ibraz edilen belgelerden ödemenin mevzuata uygun olduğu anlaşıldığından bu tutar için ilişilecek bir husus bulunmadığına,

……. -TL’lik kamu zararı tahsil edildiğinden bu tutar için ilişik kalmadığına ve yapılan tahsilatın ilama dercine,

Kalan ……. -TL’lik tutarın ise,

……. -TL’sinin Halk Sağlığı Müdürü (Harcama Yetkilisi) ……. ile İnsan Kaynakları Birim Sorumlusu (Gerçekleştirme Görevlisi…….İ’ye,

……. -TL’sinin Halk Sağlığı Müdür Yardımcısı (Harcama Yetkilisi) …….. ile İnsan Kaynakları Birim Sorumlusu (Gerçekleştirme Görevlisi)……. ’ye,

……. -TL’sinin Halk Sağlığı Müdürü (Harcama Yetkilisi) …….ile İnsan Kaynakları Şefi (Gerçekleştirme Görevlisi)……. ’e

ortaklaşa ve zincirleme ödettirilmesine oybirliğiyle,

Karar verildi.






Full & Egal Universal Law Academy