Sözleşme Tavan Ücreti

………. Genel Müdürlüğü merkez teşkilatında kadro karşılığı sözleşmeli statüde çalışan personele yapılan sözleşme ücreti ödemelerinde mevzuatta belirtilen tavan ücretin aşılması sonucu konu edilen toplam ……….TL tutarındaki kamu zararı hususunda,

231 sayılı KHK’ya 417 sayılı KHK ile eklenen “Sözleşmeli Personel” başlıklı Ek 1 inci maddesinde,

“Basın Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğünde, genel müdür, genel müdür yardımcısı, hukuk müşaviri, daire başkanı ve şube müdürü kadroları karşılık gösterilmek kaydıyla, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve diğer kanunların sözleşmeli personel çalıştırılması hakkındaki hükümlerine bağlı olmaksızın sözleşmeli personel çalıştırılabilir.

Bu suretle çalıştırılacakların sözleşme usul ve esasları ile ücret miktarı ve her çeşit ödemeler Bakanlar Kurulunca tespit edilir.” denildiği,

Bakanlar Kurulu’nun 29.12.1997 tarihli ve 10498 sayılı Kararı ile yürürlüğe giren “Çeşitli Kanunlara Göre İstihdam Edilen Sözleşmeli Personelin Ücretlerinin Artırılmasına İlişkin Karar”ın 2 inci maddesinin (A) fıkrasında,

“Ek (I) ve (II) sayılı listede adları yazılı kurum ve kuruluşların, hizmet sözleşmesi esaslarında belirlenmiş bulunan sözleşme taban ve tavan ücretlerinin %30 oranında artırılması ve (II) sayılı listede adları yazılı kurum ve kuruluşlarda bu esaslara göre çalışmakta olan personelin ücretlerinin yeni bir sözleşme yapılmasına gerek kalmaksızın aynı miktarda artırılarak ödenmesi”’nin kararlaştırıldığı,

Anılan Karar’ın ekinde yer alan (I) ve (II) sayılı listeler incelendiğinde ise, ……….Genel Müdürlüğünün (II) sayılı listede yer aldığı,

2011/1241 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 2 nci maddesinin (ç) bendi uyarınca 29/12/1997 tarihli ve 97/10498 sayılı Kararnamenin eki listelerdeki kurum ve kuruluşların hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan ve 7/7/2010 tarihli ve 2010/654 sayılı Kararname ile yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretlerinin %4,22 oranında artırıldığı,

Bu defa 03.07.2011 tarih ve 2011/2022 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı’nın 2 nci maddesinin (ç) bendi hükmü ile de 2011/1241 sayılı Kararname ile yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri ile 633, 634, 637 ve 641 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelere ekli (II) sayılı Cetvellerde yer alan taban ve tavan ücretlerinin %4 oranında artırıldığı,

Ancak, ………. Genel Müdürlüğünde kadro karşılığı sözleşmeli olarak çalışan personel ile 01.01.2011-15.08.2011 tarihleri arasında hatalı miktarlarda tespit edilen ücretler üzerinden sözleşme yapıldığı ve personele bu hatalı ücretler esas alınarak ödemede bulunulduğu görüldüğünden,

………. Genel Müdürlüğü merkez teşkilatında kadro karşılığı sözleşmeli statüde çalışan personele yapılan sözleşme ücreti ödemelerinde mevzuatta belirtilen tavan ücretin aşılması sonucu oluşan toplam ………. TL tutarındaki kamu zararının,

Tahsil edilmiş olduğu anlaşılan ………. TL’lik kısmı için ilişik kalmadığına ve tahsilatın ilamda gösterilmesine,

………. TL’sinin ise sorumlulara müştereken ve müteselsilen, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 53 üncü maddesi gereği işleyecek faizleri ile ödettirilmesine,

oy birliğiyle karar verildi.






Full & Egal Universal Law Academy