... yükleniminde yaptırılan … Tıp Merkezi Temizlik, İlaçlama ve Destek Hizmetleri işine ait hakediş ödemelerinde fiyat farkının sözleşme hükümlerine aykırı olarak ödenmesi.



İşe ait sözleşmenin 14. maddesinde fiyat farkının, 2004/7221 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 8. maddesine göre ödenmesi öngörülmüştür. Anılan maddede,

“İhale konusu hizmetin gerçekleştirilebilmesi için çalıştırılacak 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa tabi personelin, sayı ve günlük çalışma saatinin belirtilmesi kaydıyla,

a) Asgari ücret tespit komisyonunca ihale (son teklif verme) tarihinde 16 yaşını doldurmuş işçiler için belirlenmiş asgari ücretin değiştirilmesi halinde eski ve yeni asgari ücret arasındaki fark,

b) İhale (son teklif verme) tarihi itibarıyla işveren tarafından karşılanacak olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigortası primine ilişkin toplam tutarda, asgari ücret değişikliği veya sigorta primi alt sınır değişikliği ile prim oranlan değişikliği gibi sebeplerle meydana gelecek fark,

c) 506 sayılı Kanunun 77 nci maddesinin ikinci fıkrası çerçevesinde sözleşmede öngörülen ücret ekleri nedeniyle, işveren tarafından karşılanmakta olan sosyal sigorta primi ve işsizlik sigorta primine ilişkin toplam tutarda meydana gelecek fark,

toplamı (a), (b) ve (c) bentleri toplamı), 506 sayılı Kanun gereğince işveren nâm ve hesabına Hazinece yapılacak olan ödemeler de dikkate alınmak suretiyle bu Esasların 7 nci maddesi uygulanmaksızın ödenir veya kesilir."

Denilmektedir.

Asgari ücret artışına dayalı olarak fiyat farkı verilmesini öngören bu hükme göre, asgari ücretin artırılması halinde, eski ve yeni asgari ücretler arasındaki fark ile bu farktan doğan ve işverence karşılanması gereken sosyal sigorta primleri ile sigorta primi alt sınır artışından kaynaklanan farkın ve bu farklara ait işsizlik ödeneğinin her işçi için aynı miktarda ödenmesi gerekmektedir.

Sözleşme eki idari şartnamenin 25, teknik şartnamenin 8. maddesine göre çalışacak personele asgari ücretin ilk altı ay için % 10-% 110, devamı için % 20 - % 120’si oranında ödeme yapılacağı belirtilmiştir.

Her ne kadar sözleşme hükmüne aykırı olarak, asgari ücret artışından kaynaklanan fark miktarının yukarıdaki oranlarda artırılarak ödenmesi sonucu ..… TL kamu zararına sebep olunsa da söz konusu tutar tahsil edildiğinden ilişilecek bir husus kalmadığına oybirliğiyle,






Full & Egal Universal Law Academy