Üniversite personeli ……. ve ……. ile ilgili olarak,

A) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği hükümlerine aykırı olarak şef kadrosuna atanmaları,

B) Maaşlarının fazla ödenmesi.



A) Daha önce Bilgisayar İşletmeni iken …..… Yüksekokul Sekreterliği görevine atanan ….… ile daha önce Hizmetli kadrosunda iken …… Meslek Yüksekokulu Sekreterliği görevine atanan ….…’in bu atamalardan kısa bir süre sonra sınavsız olarak şef kadrosuna atandıkları görülmüştür.

12.11.2005 tarih ve 25991 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nin “Görevde yükselme sınavına tabi olmadan yapılacak atamalarda aranacak şartlar başlıklı 6 ncı maddesinde Yüksekokul Sekreterliğine yapılacak atamaların sınavsız yapılacağı, ancak bu atamalarda en az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu olmak ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 68 inci maddesinin (B) bendinde belirtilen şartları taşımak gerektiği ifade edilmiştir.

Aynı Yönetmeliğin “Görev grupları arasındaki geçişler” başlıklı 24 üncü maddesinin (a) bendinde, aynı görev grubu içinde kalmak kaydıyla ilgili personelin isteği ve atanılacak kadronun gerektirdiği özellikleri taşıyanların sınav yapılmaksızın alt görevlere atanabileceği hüküm altına alınmıştır.

Yukarıda yer alan hükümler gereği Yüksekokul Sekreterliği görevini yürüten personelin isteği ve atanılacak kadronun gerektirdiği özellikleri taşımaları halinde alt görev sayılan şef kadrosuna atanmaları mümkün görüldüğünden mevzuatına uygun olduğu anlaşılan söz konusu atamalar hakkında ilişilecek bir husus bulunmadığına oybirliğiyle,



B) Şef kadrosuna atanan …….’nın kazanılmış hak aylık derecesi (1/1) ile atandığı şef kadrosu (1/1) ve ….…’in kazanılmış hak aylık derecesi olan (3/1) ile atandığı şef kadrosu (3/1) maaş ödemeleri arasındaki fark konusunda, 12.11.2005 tarih ve 25991 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nin 6 ve 24 üncü maddelerine göre şef kadrosuna ataması yapılan personele bu kadronun ek gösterge ile zam ve tazminatlarının ödenmesi gerekmektedir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 43 üncü maddesinin (B) bendinde, ek göstergelerin görev türleri ve aylık alınan derecelere göre, 05.05.2006 tarih ve 26159 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karar’ın 3 üncü maddesinde zamlar ve özel hizmet tazminatının kadro unvanlarına göre hesaplanacağı hüküm altına alınmıştır.

Bu itibarla, şef kadrosuna atanan …..… ile ……’in maaşlarının hesaplanmasında atandığı kadronun ek gösterge rakamları ile zam ve tazminat oranlarının esas alınmasının mevzuata uygun olduğu anlaşıldığından …. TL ile ilgili olarak ilişilecek bir husus bulunmadığına oybirliğiyle,






Full & Egal Universal Law Academy