YAN ÖDEME

03.01.2011 tarih ve 2011/1241 sayılı B.K.K. eki Kararın 3’üncü maddesiyle, 17.04.2006 tarih ve 2006/10344 sayılı B.K.K. eki Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Kararın ve eki cetvellerin uygulanmasına 2011 yılında da devam edilmesi hükme bağlanmıştır.

2006/10344 sayılı B.K.K. eki Kararın, “Kapsam ve dayanak” başlıklı 1‘inci maddesinde, “657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile aynı Kanunun ek geçici 9 uncu maddesi kapsamına giren kurumlardan aylık alanlara, bu Kanunun 152 nci maddesine göre 2006 yılında,

a) Ödenecek “İş Güçlüğü, İş Riski, Temininde Güçlük ve Mali Sorumluluk Zammı”, bu Karara ekli I sayılı Cetvelde,

(…) gösterilmiştir.”

Aynı Kararın, “Esas alınacak sınıf, kariyer, kadro ve görev unvanları” başlıklı 3’üncü maddesinde, “a) I sayılı Cetvelin (A), (D), (E), (F), (G) ve (H) bölümlerinde yer alan zamlar ile II sayılı Cetvelin (A), (B) ve (D) bölümlerinde yer alan özel hizmet tazminatının ödenmesinde,

1) Kurumların 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerinde yer alan kadro unvanları,

2) Kamu iktisadi teşebbüslerinin 233 ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamelere göre tespit olunan kadro unvanları,

3) (1) ve (2) numaralı alt bentler dışında kalan çeşitli mevzuat hükümlerine göre verilmiş unvanlı ve unvansız kadrolarda, kadro veya görev unvanları,

b) I sayılı Cetvelin (B) ve (C) bölümlerinde yer alan zamlar ile II sayılı Cetvelin (C), (E) ve (F) bölümlerinde yer alan özel hizmet tazminatının ödenmesinde, anılan bölümlerde ayrıca belirtilen istisnai durumlar hariç olmak üzere, personelin işgal ettiği kadronun sınıfı ve kariyeri,

(…) esas alınır.”

Yine aynı Kararın, “Görevin fiilen yapılması” başlıklı 6’ncı maddesinde, “Zam ve tazminatların ödenebilmesi için, I, II ve III sayılı cetvellerde gösterilen personelin, kadro unvanı ile kariyer ve yürüttüğü görevin gerektirdiği hizmetleri kanunların öngördüğü durumlar saklı kalmak üzere fiilen yapması zorunludur.”

Denilmektedir.

Bu hükümlere göre, iş güçlüğü ve temininde güçlük zammının, ilgilinin bulunduğu kadro ile fiilen yaptığı göreve göre tespit edilmesi gerekmektedir.

Mevzu bahis olayda, işgal edilen kadro Genel İdare Hizmetleri sınıfında bulunan ….. Daire Başkanlığı kadrosu olduğundan ve fiilen yapılan da bu görev olduğundan, mühendis kadrosu için öngörülen zamların ödenme imkânı bulunmamaktadır.

Açıklanan nedenlerle, ….. Daire Başkanı ….., 2006/10344 sayılı B.K.K. eki Kararın 1, 3 ve 6’ncı maddelerine aykırı olarak ödenen ….. Türk Liralık kamu zararının,

Gerçekleştirme görevlisi ….. ile harcama yetkilisi …..,

Müştereken ve müteselsilen, 6085 sayılı Sayıştay Kanununun 53’üncü maddesi gereği işleyecek faizleri ile tazminen tahsiline, temyiz yolu açık olmak üzere oy birliğiyle,






Full & Egal Universal Law Academy