(3797 S. K. m. 17)
(21/02/2006 tarihli ve B.08.0.DÖG.0.14.02.01.209.0.69/445 sayılı Makam Onayı)
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Amaç
Madde 1- Bu Yönergenin amacı, Milli Eğitim Bakanlığı Din Öğretimi Genel Müdürlüğünün yönetim ve işleyişine ait esasları düzenlemektir.
Kapsam
Madde 2- Bu Yönerge, Din Öğretimi Genel Müdürlüğünün görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
Madde 3- Bu Yönerge, 3797 sayılı ”Milli Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun"a dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
Madde 4- Bu Yönergede geçen;
"Bakanlık" Milli Eğitim Bakanlığını,
"Bakan" Milli Eğitim Bakanını,
"Genel Müdürlük" Din Öğretimi Genel Müdürlüğünü,
“Genel Müdür’’ Din Öğretimi Genel Müdürünü,
"Okul" İmam-Hatip Lisesi ve Anadolu İmam-Hatip Lisesini ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Görev, Yetki ve Sorumluluklar
Genel Müdürlüğün Görevleri
Madde 5- 30.04.1992 gün ve 3797 Sayılı Milli Eğitim Bakanlığı’nın Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun'un 17. maddesine göre Din Öğretimi Genel Müdürlüğü'nün görevleri şunlardır:
a) İmam-Hatip Liseleri ile Anadolu İmam-Hatip Liselerinin eğitim, öğretim ve yönetimi ile ilgili bütün görev ve hizmetleri yürütmek,
b) İlköğretim, ortaöğretim ve Bakanlığa bağlı yaygın eğitim kurumlarında okutulan Din Kültürü ve Ahlak öğretimine ait programlar ile ders kitaplarım hazırlamak ve Talim ve Terbiye Kuruluna sunmak.
Genel Müdürün Görevleri ve Sorumlulukları
Madde 6- Genel Müdürün Görevleri ve Sorumlulukları Şunlardır:
a) Milli Eğitimin genel amaç ve temel ilkeleri, Kalkınma Planlan ve Hükümet Programlarında yer alan hedefler doğrultusunda Genel Müdürlüğün görevleri ile ilgili gerekli planlamayı yapmak.
b) Genel Müdürlüğe bağlı birimlerin görev planlamasını yapmak.
c) Genel Müdürlük birimlerinin, hizmetleri yönetecek biçimde teşkilatlanmasını sağlamak.
d) Genel Müdürlüğün iş ve görev bölümünü düzenlemek; görevleri, yetki ve sorumluluklarına göre ilgililere dağıtmak.
e) Genel Müdürlüğün hizmet birimlerini yürürlükteki mevzuata göre yönetmek.
f) Personelin hizmet gücünü geliştirici bilgi ve becerileri kazandırmak.
g) Personelin performansının ölçülmesi ve değerlendirmesini yapmak.
h) İş akışı ve haberleşmeyi düzenlemek, geliştirmek ve etkili hale getirmek,
i) Genel Müdürlük bünyesindeki birimler arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak,
j) Genel Müdürlük hizmetlerinin yürütülmesinde, diğer daireler ile Bakanlık dışındaki kurum ve kuruluşlarla işbirliğini sağlamak.
k) Birimlerdeki iş ve hizmetlerin süresi içinde ve amaca uygun olarak yapılıp yapılmadığını izlemek ve değerlendirmek.
1) Denetleme sonucu tespit edilen aksaklıkları giderici tedbirleri almak,
m) Görev verildiğinde Bakanlığı yurt içi ve yurt dışında temsil etmek.
İmza Yetkileri
Madde 7- Genel Müdürün İmza Yetkileri Şunlardır:
a) Diğer Bakanlıklardan ve Kurumlardan kendileri ile aynı veya denk unvandaki yöneticilerin imzası ile gelen yazılara verilecek cevabi yazılar.
b) Merkez Disiplin Kurulu, Yüksek Disiplin Kurulu ve Öğrenci Disiplin Kurulu'na havale edilecek yazıların teklifi.
c) Birimler arası görüş bildiren yazılar ile görüş isteme yazıları.
d) Okul açma ve kapatma teklifleri ile bölüm açma ve kapatma onayları.
e) Merkez ve taşrada görevli yönetici, öğretmen ve diğer personelin geçici görevle görevlendirme onayları.
f) Genel Müdürlüğe tayin edilecek memurlar ile ilgili yazılar.
g) Eğitim-Öğretim sınıfı personeli ile Merkez Teşkilatı memurlarının muvafakat işlemleriyle ilgili yazılar.
h) Genel Müdürlük personeline ait soruşturma ve kovuşturma işlemlerine ilişkin yazılar.
i) Genel Müdürlük personelinin adaylık kaldırma ve gizli sicil raporlarının doldurulması ile ilgili yazılar.
j) Yatırım projelerinin uygulama ve denetlenmesine ilişkin yazılar.
k) Bakanlık Makamınca yürütülenlerin dışında kalan, bütçe ile ilgili diğer işlemler.
l) Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığının incelemesine sunulan yazılar,
m) Genel Müdür Yardımcılarının yıllık ve mazeret izin onayları,
n) Teşekkür yazıları.
o) Kendilerine bağlı birimlerin denetim sonuçlarını ile ilgili uygulamaya yönelik yazılar.
Genel Müdür Yardımcılarının Görevleri ve Sorumlulukları
Madde 8- Genel Müdür Yardımcılarının Görevleri ve Sorumlulukları Şunlardır:
a) Planlama, organizasyon, yönetme ve koordinasyon işlerinde Genel Müdüre yardımcı olmak.
b) Sorumluluğundaki daire ve şubelerin kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, emir ve çalışma programlarına uygun olarak hizmet vermelerini sağlamak.
c) Sorumluluğundaki personelin yeterlik ve performansının ölçülmesi, değerlendirilmesi ve geliştirilmesi için gerekli tedbirleri almak.
d) Personelin uyum içinde çalışmalarım ve üst görevlere hazırlanmalarını sağlamak.
e) Çalışmaları izlemek, Genel Müdür adına denetlemek, görülen aksaklıkları tespit etmek ve bunların giderilmesi için teklifte bulunmak.
f) Genel Müdürün bulunmadığı zamanlarda O’na vekalet etmek, Genel Müdür adına Bakanlık içinde veya dışında yapılacak toplantılara katılmak.
g) Genel Müdürün vereceği diğer görev ve hizmetleri yapmak.
İmza Yetkileri
Madde 9- Genel Müdür Yardımcılarının İmza Yetkileri Şunlardır:
a) Diğer Bakanlıklardan ve kurumlardan kendileri ile aynı veya denk unvandaki yöneticilerin imzası ile gelen yazılara verilecek cevabi yazılar.
b) Bakanlık Makamı ve Genel Müdür tarafından imzalanacak yazılar dışında kalan bakanlık dışı diğer yazılar.
c) Genel Müdürün bilgisi dahilinde daire çalışmalarını bildirir raporlar.
d) Bölüm açma ve kapatma teklifleri.
e) Öğrenci iş ve işlemleri ile ilgili onaylar.
f) Hukuk Müşavirliğine dava dosyası gönderme ve bilgi verme yazıları.
g) Genel Müdürlük Daire Başkanlarının verimli ve koordineli çalışmalarını sağlayan yazılar ile Daire Başkanlarının yıllık ve mazeret izinleri, hasta sevk kağıtları.
h) Araştırma ve inceleme yazıları.
i) Programlanmış ödenek ve araç-gereçlerin kurumlara dağıtım ve sevk işlemleri.
j) Genel Müdür tarafından imzalanması uygun görülen diğer yazılar.
k) Merkez ve taşrada görevli kendi birimlerine bağlı yönetici, öğretmen ve diğer personelin geçici görevle görevlendirilmeleri ile ilgili teklif yazıları.
Daire Başkanlarının Görevleri ve Sorumlulukları
Madde 10- Daire Başkanlarının Görevleri ve Sorumlulukları Şunlardır:
a) Şube Müdürlüklerinin çalışmalarını takip ve kontrol etmek, faaliyetlerin kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge, genelge ve emirler uyarınca yürütülmesini sağlamak ve rehberlikte bulunmak.
b) Şubeler arasında koordinasyonu sağlamak.
c) Çalışmalarda diğer daire başkanlıklarıyla işbirliği yapmak.
d) Sorumluluğundaki personelin günlük devam-devamsızlıklarını izlemek ve gerekli tedbirleri almak.
e) Birimindeki personelin yeterlik ve performansının ölçülmesi, değerlendirilmesi ve geliştirilmesi için gerekli tedbirleri almak.
f) Birim ile ilgili yeni projelerin tasarlanmasında üst yönetime teklifle bulunmak, görüş bildirmek.
g)Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcısının vereceği diğer görevleri yapmak.
h) Sorumluluğundaki Eğitim Uzmanlarının yönetmelik, yönerge, emir, icra planlan ve çalışma programlarına uygun olarak hizmet vermelerini sağlamak.
İmza Yetkileri
Madde 11- Daire Başkanlarının İmza Yetkileri Şunlardır:
a) Bakanlık ve diğer bakanlıklardan kendileri ile aynı veya denk unvandaki yöneticilerin imzası ile gelen yazılara verilecek cevabi yazılar.
b) Şube Müdürü, Eğitim Uzmanı ve diğer personelin yıllık ve mazeret izin onayları.
c) Şube Müdürü ve Eğitim Uzmanlarının hasta sevk kağıtlarının imzalanması.
d) Ödeme emirlerinin tarih ve sayılanın bildiren yazılar.
e) Alınacak malzeme, mefruşat ve demirbaşla, demirbaştan düşürülecek teçhizat ile ilgili yazılar.
f) Dairesine bağlı personelin taltif ve cezalandırılması ile ilgili yazılar,
g) Özlük hakları ile ilgili tahakkuk işlemlerine ilişkin yazılar.
h) Ödemelerde "daire üstü" imzalar.
i) Şube Müdürü ve Eğitim Uzmanlarının verimli ve koordineli çalışmalarını sağlayan yazılar.
j) Mevzuatta açık hüküm bulunan, yorum gerektirmeyen veya yorum gerektirmekle birlikte daha önce üst makamlarca çözüme kavuşturularak açıklık kazandırılmış konular ile ilgili yazılar.
k) Öğrenci iş ve işlemleri ile ilgili teklifler ve öğrencilerin okullara dağıtım işleriyle ilgili yazılar.
1) Dairesi görev alanı ile ilgili araştırma ve inceleme yazıları.
m) imzalanması Genel Müdür tarafından uygun görülen diğer yazılar.
Şube Müdürlerinin Görevleri ve Sorumlulukları
Madde 12- Şube Müdürlerinin Görevleri ve Sorumlulukları Şunlardır:
a) Şubenin görevlerini kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, yönerge ve emirlere uygun olarak yürütmek.
b)Şube görevlerinin zamanında ve sağlıklı olarak yürütülmesini temin amacıyla şube personeli arasında görev bölümü yapmak ve bu görevleri ilgililere yazılı olarak bildirmek.
c) Personelin çalışmalarını takip ve kontrol etmek.
d) Şube personelinin çalışmalarında gerekli rehberliği yapmak ve daha iyi yetişmelerini sağlamak, yeterlik ve performansının ölçülmesi, değerlendirilmesi ve geliştirilmesi için gerekli tedbirleri almak.
e) Şube görevlerinin daha sağlıklı yürütülmesini sağlamak amacıyla gerekli çalışmaları yapmak, iyileştirme ile ilgili teklifleri amirlerine sunmak.
f) Şubesiyle ilgili kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, yönerge vb. mevzuatı hazır bir şekilde bulundurmak.
ğ) Hizmette bütünlük anlayışı içinde bilgi akışım sağlamak ve diğer şubelerle işbirliği yapmak, ekip çalışması ruhunun yerleşmesini sağlamak.
h) Şube ile ilgili her türlü kayıt ve dosyalama işlemlerinin yapılmasın sağlamak.
i) Şubesine ait demirbaşların amacına uygun kullanılmasını, her zaman hizmete hazır olacak şekilde bakımının yapılmasın sağlamak ve gerektiği gibi muhafaza etmek.
j) Sorumluluğundaki personelin günlük devam-devamsızlıklarını izlemek ve gerekli tedbirleri almak.
k) Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı ve Daire Başkanlarınca verilen diğer görevleri yapmak.
İmza Yetkileri
Madde 13- Şube Müdürlerinin İmza Yetkileri Şunlardır:
Şube Müdürlerinin Valiliklerle, Bakanlığımız dışındaki bakanlık ve kuruluşlarla yazışma yetkileri bulunmamaktadır.
Şube Müdürlerinin imzaya yetkili oldukları hususlar şunlardır:
a) Alınan kararların ve yazı örneklerinin diğer şubelere duyurulması.
b) Mevzuatta açık hüküm bulunan ve yorum gerektirmeyen konular ile ilgili kişisel başvurulara verilecek cevabi yazılar.
c) Düzenlenecek esaslara göre araç ve gereçlerin dağıtımı ile ilgili yazılar.
d) İmza ve yazı örneklerinin onayı ile ilgili işlemler.
e) Birim içinde şubeler arası bilgi alma ve verme yazıları.
f) Birim içi ve birim dışı çıkma yazıları.
g) Şubesi personelinin taltif ve cezalandırılmasına ilişkin yazılar.
h) Şubesi personelinin yıllık ve mazeret izinleri ile hasta sevk kağıtlarının imzalanması,
i) Şubesi personelinin saatlik izinleri.
Eğitim Uzmanlarının Görevleri ve Sorumlulukları
Madde 14- Eğitim Uzmanlarının Görevleri ve Sorumlulukları Şunlardır:
a) Kanun, tüzük ve yönetmelik taslaklarını incelemek, çeşitli kuruluşlardan gelen görüş verilmesi gereken konularda Daire görüşüne esas olacak raporları hazırlamak.
b) Eğitim ve öğretimle ilgili kanun, tüzük, yönetmelik ve yönerge hazırlıkları çalışmalarını yapmak ve yapılan çalışmalara katılmak.
c) Öğretim programlarının hazırlanmasını, araştırılmasını, geliştirilmesini, derlenmesini, muhafazasını ve hizmete sunulmasını sağlamak.
d) Öğretim programlarım geliştirmek amacıyla araştırma ve meslek analizlerinin yapılmasını sağlamak.
e) İç ve dış kaynaklı proje çalışmalarını, ilgili şubelerle koordineli olarak yürütmek.
f) Karma Kültür Komisyonları ve kültürel değişim programları ile ilgili tutanakları incelemek ve gerekli tekliflerde bulunmak.
g) Yurt içi ve yurt dışına merkez teşkilatından gezi, toplantı vb. amaçla giden personelin dönüş raporlarının değerlendirmek.
h) Milli Eğitim Şuraları, Eğitim Kongreleri, Danışma Kuruları vb. toplantılar için gerekli hazırlıkları yapmak, toplantıları izlemek, sonuçlarını değerlendirmek.
i) Yaptığı çalışmalarla ilgili yazılı bilgi ve belgeleri dosyalamak ve muhafaza etmek,
j) Amirlerince verilen diğer görevleri yapmak.
Şeflerin Görevleri ve Sorumlulukları
Madde 15- Şeflerin Görevleri ve Sorumluluktan Şunlardır:
a) Şube hizmetlerini zamanında ve mevzuata uygun olarak yürütmek.
b) Hizmette bütünlük anlayışı içerisinde Genel Müdürlük ve şubedeki diğer şefler ile işbirliği yapmak.
e) Bakanlığın ve Genel Müdürlüğün görevlerini, teşkilatım ve ilgili mevzuatım bilmek.
d) Hiyerarşik düzen içinde kendisine gelen yazıları hazırlamak, paraflamak ve imzaya sunulacak yazıları takip ve kontrol etmek.
e) Şube ile ilgili her türlü kayıt ve dosyalama işlemlerini usulüne uygun olarak yürütmek.
f) Üst Yöneticiler tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek.
İmza Yetkileri
Madde 16- Şeflerin İmza Yetkileri Şunlardır:
a) İmza ve yazı örneklerinin onayı ile ilgili işlemler.
b) Hiyerarşik düzen içinde kendisine gelen yazıların paraflanması.
Memurların Görevleri ve Sorumlulukları
Madde 17- Memurların Görevleri ve Sorumlulukları Şunlardır:
a) Verilen görevleri kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, yönerge ve emirlere uygun olarak yapmak.
b) Şube hizmetlerini, şubenin diğer personeli ile koordineli ve işbirliği anlayışı içinde yürütmek.
c) Evrak ve mevzuatı her zaman hizmete hazır durumda bulundurmak.     
d) Amirlerince verilen diğer hizmetleri yapmak.
Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmenlerinin Görevleri ve Sorumlulukları
Madde 18- Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmenlerinin Görevleri ve Sorumlulukları Şunlardır
a) Bilgisayar ve scanner aleti uyumlu slayt makinesini talimatına uygun olarak kullanmak.
b) Verilen bilgileri, bilgisayara kaydetmek, bu kapsamda kitap, bülten, araştırma raporları ve toplantı tutanaklarına ilişkin bilgileri bilgisayara işlemek, örnekleri çıkarmak  veri hazırlama ve yazım işlemlerini yapmak.
c) Amirlerince verilen her türlü yazı işlerini, yazışma kurallarına uygun olarak en kısa zamanda yapmak.
d) Yazıları yazılarla ilgili gizliliğe riayet etmek.
e) Amirlerince verilen diğer görevleri yapmak.
Sekreterlerin Görevleri ve Sorumlulukları
Madde 19- Sekreterlerin Görevleri ve Sorumlulukları Şunlardır:
Bu görevin verileceği kişiler Türkçe’yi doğru ve güzel konuşabilmeli, hiyerarşik düzeni ve telefon ile konuşma adabını bilmelidir. Gizlilik gerektiren konularda sır saklayabilmeli, nazik ve saygılı olmalıdır.
a) Amirinin telefon görüşmesi için gerekli bağlantılarını yapmak.
b) Amirinin bulunmadığı zamanlarda telefon ile veya şahsen arayanların notunu almak ve amirine iletmek; amirine randevularını hatırlatmak.
c) İstenilen telefon numaralarını zamanında aramak, bulamadıklarına not bırakarak amirine bilgi vermek.
d) Personelin yapmak zorunda kaldıkları şehirlerarası görüşmeleri deftere kaydetmek.
e) Amirinin makam odasının tertip-düzen ve temizliği için gerekli tedbirlerin alınmasını ve güvenliğini sağlamak.
f) Amirinin tutum ve davranışlarını çabuk kavramak, istenildiği gibi davranmayı alışkanlık haline getirmek.
g) Amirinin nereye gittiğini ve ne zaman döneceğini takip ederek arayanlara bilgi vermek,
h) Genel Müdürlük içinden veya dışından gelen resmi yazıların imzalanmasını sağlamak, imzalananları ilgili şubeye ulaştırmak.
i) Lüzumlu ve sık aranılan telefon numaralarını telefon fihristine işlemek, değişen kod ve telefon numaralanın kaydetmek.
j) Ziyaretçilerin randevu sırasına göre amiri ile görüşmelerini sağlamak.
Dağıtıcının Görevleri ve Sorumlulukları
Madde 20- Dağıtıcının Görevleri ve Sorumlulukları Şunlardır:
a) Bakanlık içi ve il içindeki, Bakanlık dışı kurum ve kuruluşlara iletilmesi gereken evrakı zamanında yerine teslim etmek.
b) İl içi ve il dışına gönderilecek evrakı postaya vermek.
c) Amirlerince verilen diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
ŞUBELERİN GÖREVLERİ
Avrupa Birliği Şubesi
Madde 21- Avrupa Birliği Şube Müdürlüğünün Görevleri Şunlardır:
a) Avrupa Birliği ile Ülkemiz arasında ‘Ulusal Program’ çerçevesinde belirlenen, eğitim ilke ve politikalarına uygun yapılacak çalışmaları yürütmek.
b) Uluslararası ilişkiler, ikili antlaşmalar, OECD, Unesco, Unicef, Efa, Yetişkin Eğitimi Konferansı, Yaşam Boyu Öğrenme, Sürdürülebilir Kalkınma, Katılım Öncesi Ekonomik Program, Katma Program, Socrates ve Arion programları ile ilerleme raporları hakkında Daire görüşünü oluşturmak, gerekli iş ve işlemleri yürütmek.
c) Kanun, tüzük, yönetmelik, genelge, yönerge ve yazılı emirlerde yer alan veya daha önceden Bakanlıkça görüş bildirilen konularda, Valilik veya kurumlardan Avrupa Birliği ile ilgili gelen yazılara cevap vermek.
d) Avrupa Birliği ile ilgili konularda gelişmeleri izlemek ve değerlendirmek.
e) Şubeyi doğrudan ilgilendiren konularda yapılacak toplantılar ile ilgili ön hazırlıkları yapmak, gerekli bilgi ve belgeleri toplamak ve toplantı sonucu hazırlanacak raporları ilgili birimlerin yararlanmasına sunmak.
f) Şubenin görev alanına giren ve Genel Müdürlük bünyesindeki diğer şubeleri de ilgilendiren konularda, "ilgili şubeler ile işbirliği yapmak.
g) Avrupa Birliği konularında Daireye gelen ve İngilizce yazılmış metin ve yazıların tercümesini yapmak veya yaptırmak.
h) Şube arşivini ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda düzenlemek ve istatistik bilgilerini tutmak.
i) Genel Müdürlükçe verilecek diğer iş ve hizmetleri yürütmek.
Bütçe Şubesi
Madde 22- Bütçe Şube Müdürlüğünün Görevleri Şunlardır:
a) Genel Müdürlük ve Genel Müdürlüğe bağlı okulların cari ve transfer tertiplerine ait yıllık bütçe tekliflerini hazırlamak.
b) Okullardan gelen bütçe tekliflerini, (Ödenek İstem Çizelgesi) değerlendirmek, ihtiyaçları tespit etmek ve ihtiyaç duyulan ödenekleri imkan ölçüsünde dağıtmak; ödenek talep formunu Sayıştay vizesi için düzenleyerek. Bütçe Dairesi Başkanlığına göndermek ve Valilikler kanalıyla okul müdürlüklerine duyurmak.
c) Pansiyonlu okullardan gelen pansiyon bütçelerini (Gelir-Gider Cetveli) incelemek, gerekli düzeltmeleri yaparak onaylamak ve okullar ile ilgili saymanlıklara intikal ettirmek üzere Valiliklere göndermek.
d) Pansiyonlu okulların ödenek ihtiyaçlarını dikkate alarak % 12lerin dağıtımını yapmak.
e) Mali yıl içinde; bütçe imkanları dahilinde ek ödenek, aktarma ve serbest bırakma işlemlerine yardımcı olmak.
f) Göreve ilk atanan, emekli olan, yer değiştiren personelin sürekli görev yollukları ile geçici görevle görevlendirilen personelin geçici görev yolluklarını okullar adına ilgili saymanlıklara göndermek.
g) Kiralanması gerçekleşen binaların kira ödeneğini, ilgili okul müdürlükleri adına göndermek.
h) Okul müdürlüklerinin yetkisini aşan yiyecek ve giyecek ihalelerini incelemek ve onaylamak.
i) Ödeneklerle ilgili defter ve kayıtları tutmak.
j) Genel Müdürlüğümüze gelen mali konularla ilgili yazıları incelemek ve gerekli işlemleri yapmak.
k) Genel Müdürlük personelinin maaş bordrosu, ek ders ve fazla mesai ücreti, vergi iadesi, geçici göreve giden personelin yollukları ve tahakkuk işlemlerini takip etmek.
1) Genel Müdürlüğün telefon ödemeleri ile ilgili işlemleri yürütmek.
m) Şubesi ile ilgili mevzuat çalışmalarını mevzuat şubesi ile koordineli olarak yürütmek.
n) Şube arşivini ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda düzenlemek ve istatistik bilgilerini tutmak.
o) Genel Müdürlükçe verilecek diğer iş ve hizmetleri yürütmek.
Değerlendirme Şubesi
Madde 23- Değerlendirme Şube Müdürlüğünün Görevleri Şunlardır:
a) Bakanlık Müfettişleri tarafından yapılan Genel Müdürlüğe bağlı okullar ile ilgili genel denetim raporlarının değerlendirilmesini yapmak, sonuçlarını ilgili şube ve birimlere göndermek.
b) Öğretmenlerin ders denetim raporlarını incelemek, kurum ve ders denetimleri sonucunda öğretmen ve idareciler hakkında düzenlenen raporları değerlendirmek, haklarında getirilen takdir ve teşekkür teklifleri ile ilgili işlemleri yapmak.
c) Genel denetim raporlarının değerlendirilmesi sonucu yönetici ve öğretmenlerin hata ve noksanları ile ilgili raporları,         Bakanlığımızca açılan Hizmetiçi Eğitim Kurslarında yararlanılmak üzere hazırlamak ve hizmetiçi eğitime ihtiyacı olanların isimlerini ilgili şubeye bildirmek.
d) Genci denetim raporları sonucu haklarında taltif teklifi   getirilen öğretmen ve  yöneticilere ait belgeleri hazırlamak ve tebliğini sağlamak amacıyla ilgili Valiliklere göndermek.
e) Aylıkla ödüllendirilmesi teklif edilen personel ile ilgili işlemleri yürütmek.
f) Şubesi ile ilgili mevzuat çalışmalarını, mevzuat şubesi ile koordineli olarak yürütmek.
g) Şube arşivini ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda düzenlemek ve istatistik bilgilerini tutmak.
h) Genel Müdürlükçe verilecek diğer iş ve hizmetleri yürütmek.
Destek Hizmetleri ve Evrak - Arşiv Şubesi
Madde 24- Destek Hizmetleri ve Evrak - Arşiv Şube Müdürlüğünün Görevleri Şunlardır:
a) Genel Müdürlüğe ait birimlerin yerleşim planım yapmak, temizlik, tertip ve düzenini sağlamak.
b) Atanan ve ayrılan personelin göreve başlama ve ayrılma yazılarını yazmak ve ilgili dairelere göndermek.
c) Daire personeline ait sicil raporlarını yıl sonunda ilgili birimlere göndermek.
d) Genel Müdürlük personelinin kişisel dosyalarını tutmak; yıllık, mazeret, hastalık, doğum izni ve görevlendirme onaylarını almak; fazla mesai çalışmalarına ait kayıtları tutmak; özlük hakları ile ilgili diğer tüm işleri yürütmek.
e) Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmenlerinin çalışmalarını izlemek; Dairenin yazı işlerinin aksamaması için gerekli tedbirleri almak; teksir ve fotokopi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
f) Genel Müdürlük nöbet görevinin sağlıklı bir biçimde yürütülmesini takip etmek.
g) Genel Müdürlüğün kırtasiye, demirbaş araç-gereç vb. ihtiyaçlarım tespit etmek, sağlamak ve bunların bakım, onarım ve kayıt işlerini yürütmek.
h) "Koruyucu Güvenlik Özel Talimatı" gereğince gerekli iş ve işlemleri yürütmek.
i) Personeli ilgilendiren genelge, Müsteşarlık Emirleri, Genel Müdürlükçe yapılan toplantılar sonucu alınan kararlar ve sosyal faaliyetleri imza karşılığı duyurmak ve dosyalamak.
j) Genel Müdürlüğün sekreterya hizmetlerinin düzenli olarak yürütülmesini sağlamak,
k) Genel Müdürlüğe gelen evrakı kaydetmek, tasnifini yaparak şubelerin bağlı olduğu Daire Balkanlarına sunmak ve evrak kayıtlarım takip etmek.
1) Genel Müdürlüğe gizli, özel, kişiye özel olarak gelen evrakı Makama sunmak, ilgililere ulaştırmak.
m) Resmi Gazete, Tebliğler Dergisi, gelen-giden evrak fişleri gibi dokümanların derlenmesi, ciltlenmesi; gereken diğer yayınların ciltlenmesi, kontrollü ve tali kontrollü muhafazasını sağlamak; Genel Müdürlüğe gelen Basın Bülteni, Resmi Gazete, Tebliğler Dergisi vb.nin duyuru ve dağıtımını yapmak.
n) Genel Müdürlüğün arşiv hizmetlerini ilgili Yönetmelik hükümlerine göre yürütmek,
o) Resmi pul ihtiyacını temin etmek, posta havale işlemlerini yürütmek,
p) Genel Müdürlüğümüzün WEB sayfasında yer alan bilgilerin sürekli olarak güncelleştirilmesini sağlamak.
q) Genel Müdürlüğümüze ait olan dogm@meb.eov.tr adresine gelen e-maillerin her gün düzenli olarak kontrolünü yapmak.
r) Gelen e-maillerin ilgili şubelere ve kişilere yönlendirilmesi ve şubelerden gelen cevapların e-mail sahiplerine gönderilmesini sağlamak.
s) Genel Müdürlüğümüzdeki bilgisayar ve ekipmanların tedariki, bakımı ve onarım işlemlerinin takibi ve bunlarla ilgili çalışanların teknik destek ihtiyacını karşılamak.
t) Genel Müdürlüğümüzdeki bilgisayar ve ekipmanlarla ilgili sarf malzemelerinin kontrolünü yapmak ve ihtiyaçların tespit edilerek bu ihtiyaçları temin etmek.
u) Bakanlık Birimlerinin görevlendirdiği ünitelerde bilgisayarla ilgili yapılacak toplantı, seminer ve tanıtım etkinliklerine katılmak.
v) Şubesi ile ilgili mevzuat çalışmalarını, mevzuat şubesi ile koordineli olarak yürütmek.
w) Şube arşivini ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda düzenlemek, şube ile ve gelen e-maillerle ilgili istatistik bilgilerini tutmak.
x) Genel Müdürlükçe verilecek diğer iş ve hizmetleri yürütmek.
Eğitim-Öğretim Şubesi
Madde 25- Eğitim-Öğretim Şube Müdürlüğünün Görevleri Şunlardır:
a) Öğrenciler tarafından sınav notları, devam-devamsızlık ve disiplin konularında açılan davalarla ilgili işleri yapmak ve Mahkemelerce verilen kararların zamanında ilgili okul müdürlüğüne duyurularak gereğinin yapılmasını sağlamak.
b) Sınıf geçme ve sınav uygulaması, devam-devamsızlık vb. konularda Valilik ve okul müdürlüklerince tereddüde düşülen konulara mevzuat şubesi ile koordineli olarak açıklık getirmek ve gerekli işlemleri yapmak.
c) Genel Müdürlüğe bağlı okulların diploma şerh ve denklik iş ve işlemlerini yürütmek..
d) Yurt dışında çalışan işçi çocuklarının din eğitimi ve öğretimi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek..
e) Gerektiğinde, İmam-Hatip Lisesi mezunlarının izlenmesi ve problemlerinin çözümünde ilgili şubelerle iş birliği yapmak.
f) Şubesi ile ilgili mevzuat çalışmalarını mevzuat şubesi ile koordineli olarak yürütmek.
g) Şube arşivini ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda düzenlemek ve istatistik bilgilerini tutmak.
h) Genel Müdürlükçe verilecek diğer iş ve hizmetleri yürütmek.
Hizmetiçi Eğitim Şubesi
Madde 26- Hizmetiçi Eğitim Şube Müdürlüğünün Görevleri Şunlardır:
a) Genel Müdürlük personeli ile bağlı kurumlarda görevli yönetici, öğretmen ve diğer personelin ihtiyaç duyduğu hizmetiçi eğitim konularım tespit etmek.
b) İhtiyaç belirleme çalışmalarına dayalı olarak yapılacak eğitim faaliyetlerini planlamak, programlarım ve basılı eğitim materyallerini hazırlamak ve bunlarla ilgili yazışmaları yürütmek.
c) Kurs ve seminerlerde görev alacak öğretim elemanlarım tespit etmek.
d) Hizmetiçi eğitim faaliyetlerine katılmak üzere başvuranları, formlarındaki bilgiler, Daire kayıtları vb. bilgileri inceleyerek seçmek; Genel Müdürlük tarafından hizmetiçi eğitim faaliyetlerine katılması uygun görülen personelin listelerini hazırlamak ve sonucu Hizmetiçi Eğitim Dairesi Başkanlığı'na bildirmek.
e) Uygulaması tamamlanan hizmetiçi eğitim faaliyetlerinin raporlarını incelemek ve değerlendirmek; değerlendirme sonucuna göre bir sonraki yıla ait hizmetiçi eğitim çalışmalarında yer alması gereken konularla ilgili hazırlıkları yapmak.
f) Yurtiçi ve yurt dışındaki seminer ve kurslar ile kültürel iş birliği çerçevesinde yabancı kuruluşlar tarafından hükümetimiz emrine verilen araştırma ve ihtisas bursları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
g) Yönetici, öğretmen ve personelin görev analizlerini ve tanımlarını yapmak.
h) Şubesi ile ilgili mevzuat çalışmalarını mevzuat şubesi ile koordineli olarak yürütmek.
i) Şube arşivini ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda düzenlemek ve istatistik bilgilerini tutmak.
j) Genel Müdürlükçe verilecek diğer iş ve işlemleri yürütmek.
İnsan Kaynaklan ve Soruşturma Şubesi
Madde 27- İnsan Kaynakları ve Soruşturma Şube Müdürlüğünün Görevleri Şunlardır:
a) Okul Müdürlerinin fihristini tutmak, müdürlüğü boş olan okullar ile ilgili atama tekliflerini değerlendirerek Personel Genel Müdürlüğüne iletmek.
b) Genel Müdürlüğe intikal eden şikayet dilekçelerinde ileri sürülen iddiaları; özelliğine göre incelenmek üzere Valiliğe göndermek veya Bakanlık Müfettişlerince incelenmek ve soruşturulmak üzere Makamdan Onay almak, gerekli yazışmaları yapmak ve takip etmek.
c) Teftiş Kurulu Başkanlığından veya Valiliklerden gelen soruşturma raporu ve fezlekeleri incelemek, teklifler ile ilgili gerekli işlemleri yapmak.
d) Soruşturma dosyalarında getirilen adli, idari, mali ve disiplin teklifleri ile ilgili işlemleri takip ederek sonuçlandırmak.
e) Meslekten ve Devlet Memurluğundan çıkarma cezası ile ilgili teklifleri Makam Onayına bağlamak ve Yüksek Disiplin Kurulunda görüşülmesini sağlamak; verilen kararlar ile ilgili işlemleri yürütmek.
f) Disiplin cezası alanlar ile soruşturma sonucu görev yeri değişenler tarafından Bakanlığımız aleyhine açılan davalarda savunmaya esas olacak daire görüşünü hazırlamak; bu görüş ile ilgili bilgi ve belgeleri Hukuk Müşavirliğine göndermek.
g) Soruşturma işlemleri ile ilgili dosya, fihrist ve istatistiki bilgileri gizlilik içinde tutmak.
h) Şubesi ile ilgili mevzuat çalışmalarını, mevzuat şubesi ile koordineli olarak yürütmek.
i) Şube arşivini ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda düzenlemek ve istatistik bilgilerini tutmak.
j) Genel Müdürlükçe verilen diğer iş ve hizmetleri yürütmek.
İstatistik Şubesi
Madde 28- İstatistik Şube Müdürlüğünün Görevleri Şunlardır:
a) Yönetimi Dairemize bağlı okullarla ilgili istatistiki formları hazırlamak ve geliştirmek; bu bilgilerin grafiksel olarak geçmiş yıllarla karşılaştırmasını yapmak.
b) Okullardan gelen istatistiki bilgilerin dökümünü yapmak ve elde edilen sonuçlarını Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığı ile koordine kurarak kullanılır hale getirmek.
c) İstatistiki verilere dayalı olarak okul haritalarını hazırlamak.
d) Şubesi ile ilgili mevzuat çalışmalarını, mevzuat şubesi ile koordineli olarak yürütmek.
e) Şube arşivini ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda düzenlemek ve istatistik bilgilerini tutmak.
f) Genel Müdürlükçe verilecek diğer iş ve hizmetleri yürütmek.
Mevzuat Şubesi
Madde 29 - Mevzuat Şube Müdürlüğünün Görevleri Şunlardır:
a) Genel Müdürlüğü ilgilendiren Kanun, Kanun Hükmünde Kararname, Tüzük, Yönetmelik, Bakanlar Kurulu Kararları, Genelge ve Yönergeler ile Tebliğler Dergisindeki Kararları derlemek, istenildiğinde kullanılmak üzere tertipli ve düzenli olarak hizmete hazır durumda bulundurmak.
b) Genel Müdürlüğe bağlı okul ve kurumların yönetimi, eğitim-öğretimi ile ilgili olarak şubelerince hazırlanan yönetmelik, yönerge ve genelge taslaklarını incelemek, geliştirmek ve şubesi ile birlikte son şeklini vermek.
c) Mevzuatın uygulanmasında karşılaşılan aksakları belirlemek, düzeltme ve geliştirme konularında gerekli çalışmaları yapmak üzere ilgili şubeler ve birimler ile koordine kurmak.
d) Mevzuat değişikliklerini zamanında ilgili şubelere bildirmek.
e) Bakanlığımız birimleri ile diğer Bakanlıklar tarafından hazırlanan kanun, tüzük, yönetmelik ve yönerge taslaklarını ilgili şubelerle işbirliği yaparak incelemek ve Genel Müdürlük görüşünü bildirmek.
f) Mevzuat çalışmalarında ilgili Bakanlık Birimleri ile diğer kamu ve özel kurum ve kuruluşlardan görüşler almak.
g) Genel Müdürlük birimlerince hazırlanan mevzuat ile ilgili görüş yazılarının örneklerini dosyalamak.
h) Doküman olarak derlenen tüm bilgilerin düzenli olarak saklanması için uygun indeksleme sistemi geliştirmek.
i) Bakanlık Makamından ve diğer birimlerden gelen iç ve dış genelgeler ve mevzuatla ilgili süreklilik arz eden yazıları veya örneklerini derlemek.
j) Uluslararası ikili eğitim antlaşmaları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
k) Şube arşivini ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda düzenlemek ve istatistik bilgilerini tutmak.
1) Genel Müdürlükçe verilecek diğer iş ve hizmetleri yürütmek.
Öğrenci İşleri Şubesi
Madde 30- Öğrenci İşleri Şube Müdürlüğünün Görevleri Şunlardır:
a) Genel Müdürlüğe bağlı okullara gündüzlü öğrenci alım esaslarını belirlemek, öğrenciler ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
b)İllerden gelen teklifler doğrultusunda pansiyonlu okullarını Devlet Parasız Yatılı kontenjanlarını belirlemek.
c) Pansiyonlu okullarda açık kalan Devlet Parasız Yatılı kontenjanlarını belirleyerek merkezi sistem sınavlarından önce Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğüne bildirmek.
d) Sınavsız olarak parasız yatılılığa alınacak öğrencilerin belgelerini incelemek, şartları taşıyanların parasız yatılı olarak öğrenimlerine devam etmelerini sağlamak, parasız yatılı öğrencilerin nakillerini ve tam parasız yatılılığa geçiş işlemlerini ilgili yönetmelik esasları çerçevesinde gerçekleştirmek.
e) Anadolu İmam-Hatip Liselerine ve Devlet Parasız Yatılılığa öğrenci alım şartlarını belirleyen kılavuzların Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü koordinesinde yapılan hazırlık çalışmalarına katılmak.
f) Öğrenci disiplin iş ve işlemlerini yürütmek.
g)Türk Cumhuriyetleri, Türk Akraba Toplulukları ile Balkanlar ve KKTC’den gelen soydaş öğrenciler ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
h) Genel Müdürlüğe bağlı okul öğrencilerinin Ö.S.Y.M ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
i) Şubesi ile ilgili mevzuat çalışmalarını mevzuat şubesi ile koordineli olarak yürütmek.
j) Şube arşivini ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda düzenlemek ve istatistik bilgilerini tutmak.
k) Genel Müdürlükçe verilecek diğer iş ve hizmetleri yürütmek.
Program Geliştirme ve Ders Kitapları Şubesi
Madde 31 - Program Geliştirme ve Ders Kitapları Şube Müdürlüğünün Görevleri Şunlardır:
a) Genel Müdürlüğe bağlı okul ve kurumların meslek dersleri öğretim programları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
b) Uygulanmakta olan öğretim programlarını günün şartlarına, kurumların tekliflerine ve yeni bilimsel bulgulara dayanarak geliştirmek.
c) Öğretim programlarını hazırlamak ve geliştirmek için ilgili üniversite, kamu ve özel kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak gerekli komisyonları teşekkül ettirmek, çalışmaları planlamak ve takip etmek.
d) Gerekli hallerde Valiliklere gönderilmek üzere, öğretim programlarının uygulanması ile ilgili açıklamaları ihtiva eden yazı ve genelgeleri hazırlamak.
e) Uygulanmakta olan öğretim programları ile ilgili değerlendirmeleri yapmak üzere bilgi toplama formları hazırlamak, ilgili kurum ve kuruluşlara göndermek, şubeler ile koordine kurmak ve denetim raporlarındaki görüşleri değerlendirmek.
f) İlköğretim, Ortaöğretim ve Bakanlığa bağlı yaygın eğitim kurumlarında okutulan Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi öğretim programlarım geliştirme çalışmaları yapmak.
g) Haftalık ders çizelgesi taslaklarını hazırlayarak, Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı'na sunmak.
h) Eğitim projelerinin program boyutu ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
i) Genel Müdürlüğe bağlı okullarda okutulan meslek dersleri ders kitapları ile İlköğretim, Ortaöğretim ve Bakanlığa bağlı yaygın eğitim kurumlarında okutulan Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi dersi ders kitapları ve öğretmen kılavuz kitapları ile ilgili çalışmaları yürütmek.
j) Ders kitaplan, yardımcı ders kitapları ve tavsiye niteliğindeki yayınlan temin ederek arşivlemek.
k) Şubesi ile ilgili mevzuat çalışmalarını, mevzuat şubesi ile koordineli olarak yürütmek.
l) Şube arşivini ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda düzenlemek ve istatistik bilgilerini tutmak.
m) Genel Müdürlükçe verilecek diğer iş vc hizmetleri yürütmek.
Proje Şubesi
Madde 32 - Proje Şube Müdürlüğünün Görevleri Şunlardır:
a) Genel Müdürlüğe bağlı okul ve kurumların geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması gayesi ile uluslar arası teknik iş birliği protokol veya proje ön taslaklarını hazırlamak.
b) Proje okullarında projenin amacına uygun olarak ihtiyaç duyulan küçük onarım, tadilat ve ek tesis yapılmasına ait işlemler ile donatım ihtiyaçlarının tespiti, sağlanması konularında ilgili birimlerle iş birliği yapmak.
c) Genel Müdürlükçe yürütülen iş birliği protokol/projeleri ile ilgili olarak, Bakanlığın diğer birimleri tarafından istenilen bilgileri hazırlamak.
d) Proje kapsamında görevlendirilen yabancı uzmanlarla ilgili Bakanlıkça yürütülmesi gereken iş ve işlemleri yapmak.
e) Genel Müdürlük rnerkez-taşra teşkilatında, Ulusal Ajans vb. Bakanlık dışındaki diğer resmi-özel kurumlar tarafından yapılan eğitim projesi çalışmalarını takip etmek
f) Genel Müdürlüğe ulaşan uluslararası eğitim proje önerilerinin değerlendirilmesi çalışmalarıyla ilgili iş ve işlemleri yapmak.
g) Kültür değişim programlarıyla ilgili taslak raporların incelenip, okullarımızla ilgili hususlarda teklifleri ihtiva eden Genel Müdürlük görüşünün hazırlanmasıyla ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
h) Bakanlığa bağlı diğer birimler tarafından yürütülen proje çalışmalarıyla ilgili olarak Genel Müdürlük görüşünü oluşturmak.
i) Şubesi ile ilgili mevzuat çalışmalarını, mevzuat şubesi ile koordineli olarak yürütmek.
j) Şube arşivini ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda düzenlemek ve istatistik bilgilerini tutmak.
k) Genel Müdürlükçe verilecek diğer iş ve hizmetleri yürütmek.
Sosyal ve Kültürel Faaliyetler Şubesi
Madde 33 - Sosyal ve Kültürel Faaliyetler Şube Müdürlüğünün Görevleri Şunlardır:
a) Genel Müdürlüğümüze bağlı okul öğrencilerinin bilgi ve yeteneklerini geliştirmelerini, planlı çalışma alışkanlığı kazanmalarını ve mesleğe cesaretle yönelecek şekilde kendilerine güven duymalarını sağlamak amacı ile; mesleki uygulama, sosyal ve kültürel faaliyetler çerçevesinde Hafızlık, Kur'an-ı Kerim ve Ezan Okuma gibi mesleki yarışmalar ile bilgi vb. yarışmaları planlamak ve yürütmek.
b) Okullarımızın bu tür sosyal ve kültürel faaliyetlerini ve müsabakalarım izlemek, istatistik ve dokümantasyonunu yapmak, konu ile ilgili Genci Müdürlüğümüze gelen raporları incelemek ve değerlendirmek.
c) Genel Müdürlüğümüze bağlı okullarda öğrencileri eğitici çalışmalarla ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
d) Okullardaki rehberlik ve psikolojik danışma hizmetleri ve okullarımızın tanıtımı ile ilgili iş ve işlemeleri yürütmek.
e) Belirli gün ve haftalar ile ilgili kutlama çalışmalarında Genel Müdürlüğümüze düşen görevleri yerine getirmek.
f) Yurt dışından ülkemize gelen ziyaretçi gruplarının okullarımızı ziyaretleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
g) Kardeş okul uygulaması ile ilgili işlemleri yürütmek.
h) Öğrencileri; her türlü bölücü, yıkıcı etki ve davranışlarla sigara, alkol, uyuşturucu vb. zararlı alışkanlıklardan korumaya yönelik tedbirler almak ve bu konular ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
i) Yazılı basında çıkan ve Genel Müdürlüğü ilgilendiren konular hakkında incelemelerde bulunmak, yazılı materyali toplayıp dosyalamak, gerektiğinde daire görüşünü hazırlamak.
j) Genel Müdürlüğün görev alanı ile ilgili eğitici ve tanıtıcı her türlü doküman ve yayınları hazırlamak ve bu konuda gerekli iş ve işlemleri yürütmek.
k) Genel Müdürlük Kütüphanesinde bulunan ve daireye gelen yayınların kaydını tutmak, tertip ve düzenini sağlamak.
1) Genel Müdürlüğün brifing vb. iş ve işlemlerini, ilgili şubelerle koordineli olarak hazırlamak.
m) Gerektiğinde sempozyum, kongre, konferans, panel vb. toplantıları takip etmek, tertiplemek ve sonuçlarını değerlendirmek.
n) Okul kitaplıklarında bulunması ve öğrencilerin yararlanması için gerekli yayınların temini konusunda ilgili daireler ile işbirliği yapmak,
o) Şubesi ile ilgili mevzuat çalışmalarını, mevzuat şubesi ile koordineli olarak yürütmek.
p) Şube arşivini ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda düzenlemek ve istatistik bilgilerini tutmak.
q) Genel Müdürlükçe verilecek diğer iş ve hizmetleri yürütmek.
Strateji Geliştirme Şubesi
Madde 34- Strateji Geliştirme Şube Müdürlüğünün Görevleri Şunlardır:
a) Birim alanına giren konularla ilgili her türlü araştırma, inceleme ve diğer çalışmalar için gerekli verileri toplamak ve düzenleme hizmetlerini yürütmek.
b) Genel Müdürlüğün yıllık çalışma programım hazırlamak.
c) Genel Müdürlüğün görev alanına giren konularla ilgili gelişmeleri izlemek ve değerlendirmek.
d) Kalkınma Planları Çalışma Programları ile İcra Planlarında belirlenen tedbirlerle ilgili çalışmaları koordine etmek, düzenlenen raporlarla ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
e) Hükümet Programında ve Bakanlık İcra Planlarında yer alan Bakanlığımız faaliyetlerine esas olacak Genel Müdürlük çalışmalarına ait bilgi ve belgeleri toplamak, incelemek ve periyodik faaliyet raporlarını hazırlayarak ilgili birime göndermek.
f) Genel Müdürlük bünyesindeki birden fazla şubeyi ilgilendiren yazılarda şubeler arası koordinasyonu sağlamak.
g) Kalkınma planlarında öngörülen hedeflere ulaşılmasında ana planların Dairemiz ile ilgili ön hazırlığını yapmak.
h) Milli Eğitim Şurası uygulama kararları ve icra planlarının uygulanması ile ilgili gerekli koordineyi sağlamak
i) Yapılan çalışmaları, ilgili birimlerin yararlanmasına sunmak.
j) Şubesi ile ilgili mevzuat çalışmalarını, mevzuat şubesi ile koordineli olarak yürütmek.
k) Şube arşivini ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda düzenlemek ve istatistik bilgilerini tutmak.
l) Genci Müdürlükçe verilecek diğer iş ve hizmetleri yürütmek.
Toplam Kalite Şubesi
Madde 35 - Toplam Kalite Şube Müdürlüğünün Görevleri Şunlardır:
a) Personel Genel Müdürlüğünden (YÖDGED) Toplam Kalite Yönetimi Projesi ile ilgili olarak gelen duyuruların Kalite Kurulu ve Kalite Geliştirme ekibi üyeleri ve gerekirse diğer personel ile paylaşımını sağlamak.
b) TKY Uygulama Projesi kapsamında kurulması gereken Kalite Kurulu ve Kalite Geliştirme Ekiplerinin oluşturulma çalışmalarında sekreterya görevini yürütmek.
c) TKY Uygulama Projesi ve TKY Uygulama Yönergesi doğrultusunda yapılacak faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak.
d) Okullardan gelen TKY İzleme ve Değerlendirme Formlarım dosyalayarak istenmesi halinde durum raporlarını Personel Genel Müdürlüğüne (YÖDGED) bildirmek.
e) Şubenin görev alanına giren ve Genel Müdürlük bünyesindeki diğer şubeleri de ilgilendiren konularda, ilgili şubeler ile işbirliği yapmak.
f) TKY Şubesinin uhdesine verilen İHL Gelişim Modeli ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
g) Şubesi ile ilgili mevzuat çalışmalarını, mevzuat şubesi ile koordineli olarak yürütmek.
h) Şube arşivini ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda düzenlemek ve istatistik bilgilerini tutmak.
i) Genel Müdürlükçe verilecek diğer iş ve hizmetleri yürütmek.
Yatırını ve Donatım Şubesi
Madde 36 - Yatırım ve Donatım Şube Müdürlüğünün Görevleri Şunlardır:
a) Okulların arsa, bina ve tesis ihtiyaçlarım tespit etmek ve bu ihtiyaçların karşılanması konusunda gerekli işlemleri yürütmek.
b) Yıllık yatırım program tekliflerini hazırlamak, Araştırma, Planlama ve Koordinasyon Kurulu Başkanlığı ile işbirliği yaparak yatırım programlarına alınacak işleri tespit etmek.
c) Yatırım programları dahilinde yapılacak işlemleri Yatırımlar ve Tesisler Dairesi Başkanlığı ile iş birliği yaparak takip etmek, hizmete hazır binaların hizmete açılmasını sağlamak.
d) Okulların ikmal inşaatları ile küçük ve büyük onarım taleplerinin ve bu konulardaki ödenek tahsislerinin gerçekleşmesi için Yatırımlar ve Tesisler Daire Başkanlığı ile koordineli olarak çalışmak.
e) Okulların yapımı için gerekli olan arsalarla ilgili satın alma ve kamulaştırma konularında ilgili Daireye görüş bildirmek, taşınmaz malların tapu tahsis ve imar işlemlerine yardımcı olmak.
f) Okul, bölüm ve pansiyon açma tekliflerini değerlendirmek; bu konu ile ilgili gerekli iş ve işlemleri yürütmek.
g) Devlet yatırım programlarında yer alan Din Öğretimi ile ilgili yatırım projelerinin yapım seyrini takip ederek gerekli bilgileri toplamak.
h) Toplu projelerle ilgili ödeneklerin ayrıntılı uygulama programına bağlanması çalışmalarına katılmak.
i) Okul veya bölüm açılmak üzere devri veya bağışı teklif edilen binalar ile okul yapımı teklif edilen arsa durumlarının yerinde incelemesini yapmak veya yaptırmak.
j) Halk katkısı ile yapılacak olan okul binalarına uygunluk belgesi verilmesi, inşaatların projelendirilmesi ve denetlenmesi konularında Yatırımlar ve Tesisler Dairesi Başkanlığı ile işbirliği yapmak.
k)Yeni açılacak okulları ve mevcut okulların fiziki durumları ile ilgili bilgileri tespit etmek, okul isim değişikliği onaylarının ilgili birimlere ve şubelere duyurulmasını sağlamak,
1) Okulların resmi mühür ve beratları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
m) Genel Müdürlüğe bağlı okulların eğitim-öğretim ve pansiyon binalarının her çeşit donatım ihtiyaçları ile ders araç ve gereç ihtiyaçlarının Eğitim Araçları ve Donatım Dairesi Başkanlığı ile koordine kurarak tespit edilmesini ve bu ihtiyaçların bir plan çerçevesinde karşılanmasını sağlamak.
n) Şubesi ile ilgili' mevzuat çalışmalarını mevzuat şubesi ile koordineli olarak yürütmek,
o) Şube arşivini ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda düzenlemek ve istatistik bilgilerini tutmak.
p) Genel Müdürlükçe verilecek diğer iş ve hizmetleri yürütmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Diğer Hükümler
Sorumluluk
Madde 37- Genel Müdürlük personeli, görev yetki ve sorumluluklarım, Toplam Kalite Yönetimi anlayışı çerçevesinde usulüne ve mevzuatına uygun olarak en iyi şekilde yürütülmesinden ve sonuçlandırılmasından amirlerine karşı sorumludur.
Koordinasyon
Madde 38- Genel Müdürlük personeli kendilerine verilen görevlerin yürütülmesinde koordineli çalışmayı esas alır.
Yürürlükten Kaldırılan Hükümler
Madde 39- Bu yönergenin yürürlüğe girdiği tarihte daha önce düzenlenen 08/03/2002 tarih ve 915 sayılı onay ekindeki Din öğretimi Genel Müdürlüğünün Görev, Yetki ve Sorumluluklarına İlişkin Yönerge hükümleri yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
Madde 40- Bu yönerge hükümleri Bakan onayı ile yürürlüğe girer.
Madde 41- Bu yönerge hükümlerini Genel Müdür yürütür. (¤¤)

Full & Egal Universal Law Academy