(5018 S. K. m. 58, 60) 
BİRİNCİ BÖLÜM 
Amaç, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1- (l)Bu Yönergenin amacı; İçişleri Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı ve alt birimlerinin fonksiyonel ve operasyonel görev dağılımını belirlemek, birim teşkilat şemalarını ortaya koymak, verilen görevlerin sonucunu izlemeye yönelik mekanizmalar geliştirmek, hesap verebilirliği ve uygun raporlama ilişkisini göstermek, yönetici ve personelin görevlerini etkin ve etkili bir şekilde yürütebilecek bilgi, deneyim ve yeteneğe sahip olmasını sağlamaya yönelik tedbirler almaktır.
Dayanak
MADDE 2- (1) Bu Yönerge,
a) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu,
b) 22/12/2005 tarihli ve 5436 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun,
c) 18/02/2006 tarih ve 26804 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Strateji Geliştirme Birimlerinin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik,
ç) 29/05/2009 tarih ve 1414 sayılı Bakanlık Makamı Onayı,
d) 29/12/2005 tarihli Bakanlık Makamı Onayı,
e) 14/04/2010 tarihli Müsteşarlık Makamı Onayı,
f) İçişleri Bakanlığı Kamu İç Kontrol Standartlarına Uyum Eylem Planına dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3- (l)Bu Yönergede geçen,
a) Ar-Ge: Araştırma Geliştirmeyi,
b) Bakan: İçişleri Bakanını,
c) Bakanlık: İçişleri Bakanlığını,
ç) Başkan: Strateji Geliştirme Başkanını,
d) Başkanlık: Strateji Geliştirme Başkanlığını,
e) Müsteşar: İçişleri Bakanlığı Müsteşarını,
f) Yönerge: Bu Yönergeyi
g) Yönetim Bilgi Sistemi: İdarede kullanılan bilgilerin işlenmesini ve iletilmesini sağlayarak organizasyonun önceden belirlenmiş hedeflerine daha etkili erişmek amacıyla gereken kararların alınmasında ve uygulanmasında yönetim ve karar alıcılara zamanında ve uygun veriyi sağlayan destekleyici sistemi,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Görevler, Teşkilat Şeması ve Görev Dağılım Çizelgesi
Görevler
MADDE 4- (l) Başkanlığın görevleri şunlardır:
a) Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve hükümet programı çerçevesinde Bakanlığın orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek, amaçlarını oluşturmak üzere gerekli çalışmaları yapmak,
b) Bakanlığın görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek,
c) Bakanlığın stratejik plan ve performans programının hazırlanmasını koordine etmek ve sonuçlarının konsolide edilmesi çalışmalarını yürütmek,
ç) İdarenin üstünlük ve zayıflıklarını tespit etmek,
d) Stratejik planlamaya ilişkin diğer destek hizmetlerini yürütmek,
e) Strateji Geliştirme Kurulunun sekreterya hizmetlerini yürütmek,
f) İzleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren Bakanlık bütçesini, stratejik plan ve yıllık performans programına uygun olarak hazırlamak ve Bakanlık faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve değerlendirmek,
g) Mevzuatı uyarınca belirlenecek bütçe ilke ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı harcama programı hazırlamak ve hizmet gereksinimlerini dikkate alarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak,
ğ) Bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama sonuçlarına ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı ile mali istatistikleri hazırlamak,
h) Bütçe uygulama sonuçlarını raporlamak; sorunları önleyici ve etkililiği artırıcı tedbirler üretmek.
ı) Bakanlığın yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak,
i) Yatırım Proje ve Faaliyetleri Yönlendirme Kurulu'nun sekreteryasını ve raportörlüğünü yapmak,
j) Bakanlığın görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri incelemek, kurum içi kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini analiz etmek ve genel araştırmalar yapmak,
k) İI Koordinasyon Kurulu toplantılarının tarihlerinin belirlenmesi ve ilanı ile İl Koordinasyon Kurul kararlarına ilişkin Valilik yazılarının takibini yapmak,
I) Bakanlığın yönetimi ile hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak,
m) Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim faaliyet raporlarını da esas alarak Bakanlık idare faaliyet raporunu hazırlamak,
n) Bakanlığın mülkiyetinde veya kullanımında bulunan taşınır ve taşınmazlara ilişkin icmal cetvellerini düzenlemek,
o) Mali istatistiklerin hazırlanması amacıyla mali verilerin ve hesap bilgilerinin mevzuatta öngörülen sürelerde ilgili yönetim bilgi sistemine girişini yapmak,
ö) İlgili mevzuatı çerçevesinde Bakanlık gelirlerini tahakkuk ettirmek, gelir ve alacaklarının takip ve tahsil işlemlerini yürütmek,
p) Bakanlığın, diğer idareler nezdinde takibi gereken mali iş ve işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak,
r) Yönetim bilgi sistemlerine ilişkin hizmetleri yerine getirmek,
s) Yayın ve kütüphane hizmetlerini yürütmek, bu hizmetlerin merkez birimlerinde yürütülmesine ilişkin koordinasyon ve izleme görevini yerine getirmek,
ş)Bakan veya Müsteşar onayından çıkan genelgelere sayı vermek ve arşivlemek,
t)İI Planlama Uzmanı ve İl Planlama Uzman Yardımcılarının tezleri ve eğitimleriyle ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
u)Yeni hizmet fırsatlarını belirlemek, etkililik ve verimliliği önleyen tehditlere tedbirler almak,
ü)Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik kapsamında bakanlık merkez ve taşra birimleri nezdinde 'Bürokrasinin Azaltılması' çalışmalarını koordine etmek,
v) İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak; üst yönetimin iç denetime yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için gerekli hazırlıkları yapmak; idari ve mali karar ve işlemlere ilişkin olarak iç kontrolün işleyişini sağlamak ve bu konuda gerekli her türlü çalışmayı yapmak,
y) Bakanlığın görev alanına ilişkin konularda standartlar hazırlamak,
z) Amaçlar ile sonuçlar arasındaki farklılığı giderici ve etkililiği artırıcı tedbirler önermek,
aa) Ön mali kontrol faaliyetini yürütmek,
bb) Kontrol, denetim, inceleme, kesin hükme bağlama sonucunda tespit edilen kamu zararların tahsiline ilişkin iş ve işlemleri yürütmek,
cc) Bakanlığın bağlı ve merkez birimlerinin hazırlamış oldukları kanun, tüzük, yönetmelik, yönerge ve diğer düzenleyici işlemlere ilişkin görüşlerin alınmasını ve yürürlük işlemlerini takip etmek,
çç) Diğer kurum ve kuruluşların hazırlamış oldukları mevzuat taslakları ile ilgili Bakanlık görüşünü, diğer birimlerin kanaatlerini alarak oluşturmak,
dd) Bakanlığı ilgilendiren her türlü mevzuatı takip ederek üst makamları ve ilgili birimleri değişiklikler konusunda bilgilendirmek,
ee) Bakanlık birimlerinden gelen ve Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Usul ve Esaslara ilişkin Yönetmeliğin uygulanmasına engel teşkil eden ilgili mevzuatlarda yapılacak değişiklik taleplerine görüş bildirmek,
ff) Bakanlıkta yapılan mevzuat çalışmaları ile ilgili düzenli ve sürekli bir arşiv oluşturmak,
gg) Bakanlık mevzuatının ilgili birimlerce gözden geçirilmesi çalışmalarını yürütmek,
ğğ) Mali kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak,
hh) Bakanlığın stratejik plan ve yıllık performans programında yer alan ve Başkanlığı ilgilendiren amaç ve hedefler ile bunlarla ilgili faaliyet ve projeleri izlemek ve değerlendirmek,
ıı) Periyodik zamanlarda Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı başkanlığında yapılan Başkanlığın görev alanlarıyla ilgili toplantıların sekreteryasını yapmak,
ii) Bakan ve/veya üst yönetici tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
Teşkilat şeması
MADDE 5- (l) Başkanlığın teşkilat şeması; temel yetki ve sorumluluk dağılımını, hesap verebilirliği ve uygun raporlama ilişkisini gösterecek şekilde Ek-l'deki gibi belirlenmiştir. Teşkilat şeması Başkan tarafından onaylanarak personele duyurulur.
Görev dağılım çizelgesi
MADDE 6- (l)Geçici veya sürekli olarak görevden ayrılma nedenleriyle görevi devralacak personel ile personelin asli olarak yürüttüğü göreve ilişkin bilgileri içeren Görev Dağılım Çizelgesi Ek-2'de gösterilmiştir. Yenilenen ve güncellenen Görev Dağılım Çizelgesi Başkan tarafından onaylanarak personele duyurulur.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Birimler ve Görevleri
MADDE 7- (l)Başkanlık, bu Yönergenin 4 üncü maddesinde yer alan görevleri yerine getirmek üzere, 5 (Beş) Daire Başkanlığı ve bu Daire Başkanlıkları bünyesinde 3 (üç) Şube Müdürlüğünden oluşur:
a) Stratejik Yönetim Dairesi Başkanlığı,
b) Yönetim Bilgi Sistemleri Dairesi Başkanlığı,
c) Ar-Ge ve Yayın Dairesi Başkanlığı,
1- Yayın ve İhale Şube Müdürlüğü
2- İdari İşler Şube Müdürlüğü
ç)İç Kontrol Dairesi Başkanlığı,
d) Mevzuat Dairesi Başkanlığı.
1-Mevzuat Şube Müdürlüğü
Stratejik Yönetim Dairesi Başkanlığı
MADDE 8- (l)Stratejik Yönetim Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, yıllık program ve hükümet programı çerçevesinde Bakanlığın orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek ve amaçlarını oluşturmak üzere gerekli çalışmaları yapmak, izlemek, değerlendirmek,
b) Bakanlığın stratejik planlama çalışmalarına yönelik bir hazırlık programı oluşturmak, Bakanlığın stratejik planlama sürecinde ihtiyaç duyulacak eğitim ve danışmanlık hizmetlerini vermek veya verilmesini sağlamak ve stratejik planlama çalışmalarını koordine etmek,
c) Bakanlığın görev alanına giren konularda performans ve kalite ölçütleri geliştirmek, Bakanlığın ve/veya birimlerin belirlenen performans ve kalite ölçütlerine uyumunu değerlendirerek üst yöneticiye sunmak,
ç) Performans programının hazırlıklarının koordinasyonunu sağlamak,
d) İdarenin üstünlük ve zayıflıklarını tespit etmek,
e) Stratejik planlamaya ilişkin diğer destek hizmetlerini yürütmek,
f) Bakanlık Strateji Geliştirme Kurulunun sekreterya hizmetlerini yürütmek,
g) Bakanlık bütçesini hazırlamak ve bütçe sürecini yönetmek,
ğ)Ayrıntılı harcama programını hazırlamak,
h) Bütçe uygulama sonuçlarını raporlamak, sorunları önleyici ve etkililiği artırıcı tedbirler üretmek,
ı) Bakanlık bütçe kesin hesabını hazırlamak,
i) Bakanlığın yatırım programının hazırlanmasını koordine etmek, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım değerlendirme raporunu hazırlamak,
j) İlgili harcama birimlerince düzenlenen ödenek gönderme belgesine dayanılarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini sağlamak,
k) Bakanlığın görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörler incelemek,
l) İI Koordinasyon Kurulu toplantılarının tarihlerinin belirlenmesi ve ilanı ile İl Koordinasyon Kurul kararlarına ilişkin Valilik yazılarının takibini yapmak,
m) Bakanlığın yönetimi ile hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri analiz etmek ve yorumlamak,
n) Birim ve idare faaliyet raporunu hazırlamak,
o) Taşınır Mal Yönetmeliği çerçevesinde gerekli çalışmaları yürütmek,
ö)Mali istatistiklerin hazırlanması amacıyla mali verilerin ve hesap bilgilerinin mevzuatta öngörülen sürelerde ilgili yönetim bilgi sistemine girişini yapmak,
p) Yatırım Proje ve Faaliyetleri Yönlendirme Kurulu'nun sekreteryasını ve raportörlüğünü yapmak,
r) İlgili mevzuatı çerçevesinde Bakanlık gelirlerini tahakkuk ettirmek, gelir ve alacaklarının takip ve tahsil işlemlerini yürütmek,
s) Bakanlığın, diğer idareler nezdinde takibi gereken mali iş ve işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak,
ş) Bakanlığın stratejik plan ve yıllık performans programında yer alan ve kendi dairesini ilgilendiren amaç ve hedefler ile bunlarla ilgili faaliyet ve projeleri izlemek ve değerlendirmek,
t) Görev alanlarına ilişkin mali kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak,
u) Periyodik zamanlarda Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı ve Başkanın başkanlığında yapılan görev alanlarıyla ilgili toplantıların sekreteryasını yapmak,
ü) Görev alanlarına ilişkin olarak Avrupa Birliği, Dünya Bankası ve diğer uluslararası fonlardan sağlanacak kaynaklar ile gerçekleştirilecek projeler üretmek, yürütmek, izlemek ve değerlendirmek,
v) Kendi dairesindeki iç kontrol sisteminin etkin bir şekilde işlemesini sağlayacak tedbirleri almak,
y) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim Bilgi Sistemleri Dairesi Başkanlığı
MADDE 9- (l)Yönetim Bilgi Sistemleri Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Bakanlığın yönetim bilgi sistemini tasarlamak, yazılımını kurmak, işletmek, geliştirmek, güvenliğini sağlamak, güncelleştirmek, diğer yönetim bilgi sistemleri ile entegrasyonunu sağlamak,
b) Yönetim bilgi sistemlerine yönelik süreçleri modelleme, izleme ve raporlama çalışmalarını yaparak Bakanlık nezdinde uygulanmasını koordine etmek,
c) Başkanlık nezdindeki yönetim bilgi sistemlerinin sürdürebilirliğini sağlamak,
ç)Verinin istenen şekil, süre ve standartlarda eksiksiz, doğru bir şekilde veri tabanına kaydedilmesini sağlayarak istatistiki kayıt ve kontrol işlemlerini yürütmek,
d) Verilerin analiz edilebilmesi için gerekli teknik alt yapıyı oluşturarak, çeşitli raporların üretilmesini sağlamak,
e) Bilgi sistemlerinin kullanıcı eğitim programlarını geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak,
f) Başkanlıkta kullanılan bilgisayar, yazıcı gibi ekipmanların yazılım ve donanımıyla ilgili kontrollerini sürekli yapmak ve bu gibi konularda Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığıyla koordinasyon içinde bulunmak,
g) Bakanlığın stratejik plan ve yıllık performans programında yer alan ve kendi dairesini ilgilendiren amaç ve hedefler ile bunlarla ilgili faaliyet ve projeleri izlemek ve değerlendirmek,
ğ) Görev alanlarına ilişkin mali kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak,
h) Periyodik zamanlarda Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı ve Başkanın başkanlığında yapılan görev alanlarıyla ilgili toplantıların sekreteryasını yapmak,
ı) Görev alanlarına ilişkin olarak Avrupa Birliği, Dünya Bankası ve diğer uluslararası fonlardan sağlanacak kaynaklar ile gerçekleştirilecek projeler üretmek, yürütmek, izlemek ve değerlendirmek,
i) Kendi dairesindeki iç kontrol sisteminin etkin bir şekilde işlemesini sağlayacak tedbirleri almak,
j) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Ar-Ge ve Yayın Dairesi Başkanlığı
MADDE 10- (l)Ar-ge ve Yayın Dairesi Başkanlığı, Yayın ve İhale Şube Müdürlüğü ve İdari İşler Şube Müdürlüklerinden oluşur.
(2) Yayın ve İhale Şube Müdürlüğü'nün görevleri şunlardır:
a) Bakanlık kütüphane hizmetlerini yürütmek,
b) Başkanlıkça çıkarılacak süreli ve süresiz yayınların ihale işlemlerini yürütmek, ihalelerini yapmak, basım ve dağıtım hizmetlerini yerine getirmek,
c) Başkanlıkça çıkarılacak süreli ve süresiz yayınların hazırlanmasında proje, faaliyet ve haberlerin yer almasında diğer daire başkanlıklarıyla koordinasyonu sağlamak,
ç) Bakanlık merkez birimlerindeki kütüphaneler ile valilik ve kaymakamlıklarda bulunan kütüphanelerin çalışmalarını izlemek ve yönlendirmek,
d) Valilik ve kaymakamlık kütüphane, kitaplık ve dokümantasyon birimlerine süreli ve süresiz yayınların gönderilmesi hususunda ilgili Yayın Kuruluna teklifte bulunmak,
e) Başkanlık arşivi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
f) Başkanlığı ilgilendiren tercüme işlerini yapmak ve yaptırmak,
g) 09/10/2003 tarihli ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu çerçevesinde Başkanlığa yapılan başvurulara cevap vermek,
ğ) Bakan veya Müsteşar onayından çıkan genelgelere sayı vermek ve arşivlemek,
h) İI Planlama Uzmanı ve il Planlama Uzman Yardımcılarının tezleri ve eğitimleriyle ilgili iş ve işlemleri yürütmek,
ı) Bakanlığın stratejik plan ve yıllık performans programında yer alan ve kendi dairesini ilgilendiren amaç ve hedefler ile bunlarla ilgili faaliyet ve projeleri izlemek ve değerlendirmek,
i) Görev alanlarına ilişkin mali kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak,
j) Periyodik zamanlarda Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı ve Başkanın başkanlığında yapılan görev alanlarıyla ilgili toplantıların sekreteryasını yapmak,
k) Görev alanlarına ilişkin olarak Avrupa Birliği, Dünya Bankası ve diğer uluslararası fonlardan sağlanacak kaynaklar ile gerçekleştirilecek projeler üretmek, yürütmek, izlemek ve değerlendirmek,
l) Kendi dairesindeki iç kontrol sisteminin etkin bir şekilde işlemesini sağlayacak tedbirleri almak,
m) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
(3) İdari İşler Şube Müdürlüğü'nün görevleri şunlardır:
a) Kurum içinde Ar-Ge çalışmaları ile kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve yararlanıcı memnuniyetini analiz etmek ve genel araştırmalar yapmak,
b) Bakanlık politikaları ve uygulamalarda karşılaşılan sorunların çözümü doğrultusunda çağın gerektirdiği teknik ve ekonomik esaslar doğrultusunda gerekli hazırlıkları yapmak, ihtiyaç duyulan etüt ve incelemeleri yaparak ilgili kuruluşlarla gerekli çalışmaları yürütmek,
c) Kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği yaparak Ar-Ge yoluyla çözümlenmeye ihtiyaç duyulan konularda katılımcı Ar-Ge projelerinin geliştirilmesini sağlamak,
ç)Ar-Ge politikaları kapsamında yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla bilgi ve deneyim paylaşımı, eğitim, bilimsel amaçlı gezi ve her türlü toplantı ile ilgili gerekli çalışmaları işbirliği içinde yürütmek,
d) Başkanlık nezdinde araştırma-geliştirme projelerinin hazırlanmasını, yürütülmesini ve sonuçlandırılmasını sağlamak, elde edilen verileri değerlendirmek ve bu kapsamda yapılacak çalışmalarda gerekli düzenlemeleri yapmak,
e) Yapılan Ar-Ge proje faaliyetlerinin çıktı ve sonuçlarını değerlendirmek, sonuçların uygulamaya aktarılmasına yönelik seminer, konferans, çalıştay, eğitim vb. faaliyetlerini düzenlemek,
f) Ar-Ge kültürünün kurum içinde oluşması ve etkinlik kazanması için gerekli çalışmaları yapmak ve ihtiyaçları belirleyip çözüm önerilerinde bulunmak,
g) Yeni hizmet fırsatlarım belirlemek,
ğ) Başkanlık bünyesinde çalışan personelin özlük hakları ile ilgili işlemleri yapmak,
h) Başkanlık bütçesinden yapılacak harcamaları gerçekleştirmek ve alım-satım, tahakkuk, temizlik, aydınlatma, haberleşme gibi idari işlemlerini yapmak,
ı) Mal yönetim dönemine ilişkin icmal cetvellerini hazırlamak,
i) Başkanlık binasının yerleşimi, bakımı, onarımı ve düzenli şekilde tutulmasını temin etmek
j) Başkanlığın gelen ve giden evrak işlemlerini yürütmek,
k) Başkanlığın genel brifingini hazırlamak,
I) Personelin katılacağı hizmet içi eğitim programları ile ilgili işlemleri yürütmek,
m) Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Usul ve Esaslara İlişkin Yönetmelik kapsamında bakanlık merkez ve taşra birimleri nezdinde 'Bürokrasinin Azaltılması' çalışmalarını ve kırtasiyeciliğe ve zaman kaybına neden olan birtakım evrakların vatandaşlardan talep edilmemesi için engel teşkil eden ikincil mevzuatın değiştirilmesini koordine etmek,
n)Bakanlığın stratejik plan ve yıllık performans programında yer alan ve kendi dairesini ilgilendiren amaç ve hedefler ile bunlarla ilgili faaliyet ve projeleri izlemek ve değerlendirmek,
o) Görev alanlarına ilişkin mali kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak,
ö) Periyodik zamanlarda Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı ve Başkanın başkanlığında yapılan görev alanlarıyla ilgili toplantıların sekreteryasını yapmak,
p) Görev alanlarına ilişkin olarak Avrupa Birliği, Dünya Bankası ve diğer uluslararası fonlardan sağlanacak kaynaklar ile gerçekleştirilecek projeler üretmek, yürütmek, izlemek ve değerlendirmek,
r) Kendi dairesindeki iç kontrol sisteminin etkin bir şekilde işlemesini sağlayacak tedbirleri almak,
s) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
İç Kontrol Dairesi Başkanlığı
MADDE 11- (l)iç Kontrol Dairesi Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak,
b) Bakanlığın görev alanına ilişkin konularda standartlar hazırlamak,
c) Amaçlar ile sonuçlar arasındaki farklılığı giderici ve etkililiği artırıcı tedbirler önermek,
ç) Etkililik ve verimliliği önleyen tehditlere tedbirler almak,
d) Ön mali kontrol görevini yürütmek,
e) İç ve dış denetim raporlarını izlemek,
f) Kontrol, denetim, inceleme, kesin hükme bağlama sonucunda tespit edilen kamu zararların tahsiline ilişkin iş ve işlemleri yürütmek,
g) TBMM üyeleri tarafından Strateji Geliştirme Başkanlığı ile ilgili Bakana sorulan sözlü ve yazılı soru önergelerine(bütçe ile ilgili sorular hariç) ve bilgi taleplerine cevap vermek,
ğ) Bakanlığın stratejik plan ve yıllık performans programında yer alan ve kendi dairesini ilgilendiren amaç ve hedefler ile bunlarla ilgili faaliyet ve projeleri izlemek ve değerlendirmek,
h) Görev alanlarına ilişkin mali kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak,
ı) Periyodik zamanlarda Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı ve Başkanın başkanlığında yapılan görev alanlarıyla ilgili toplantıların sekreteryasını yapmak,
i) Görev alanlarına ilişkin olarak Avrupa Birliği, Dünya Bankası ve diğer uluslararası fonlardan sağlanacak kaynaklar ile gerçekleştirilecek projeler üretmek, yürütmek, izlemek ve değerlendirmek,
j) Kendi dairesindeki iç kontrol sisteminin etkin bir şekilde işlemesini sağlayacak tedbirleri almak,
k) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Mevzuat Dairesi Başkanlığı
MADDE 12- (l)Mevzuat Dairesi Başkanlığı altında Mevzuat Şube Müdürlüğü görev yapmaktadır.
(2) Mevzuat Şube Müdürlüğü'nün görevleri şunlardır:
a) Diğer bakanlıkların hazırlamış oldukları kanun tasarılarına, Bakanlar Kurulu kararlarına, tüzüklere, yönetmeliklere, standart tasarılarına, esaslara, tebliğlere ilişkin Bakanlık birimlerinden görüş istemek,
b) Birimlerden gelen görüşler doğrultusunda Bakanlık görüşünü oluşturmak ve görüşü ilgili bakanlığa göndermek,
c) Kanun tekliflerine ilişkin birimlerden görüş istemek,
ç)Tekliflere ilişkin Bakanlık görüşünü oluşturmak ve görüşü Başbakanlığa veya ilgili Başbakan Yardımcılığına göndermek,
d) Bakanlığı ilgilendiren kanun tekliflerine ilişkin ilgili bakanlıklarla toplantı düzenlemek,
e) Toplantı sonucunda oluşturulan toplantı tutanağını Başbakanlığa göndermek,
f) Bakanlık birimlerinin hazırlamış oldukları kanun tasarılarına ilişkin birimlerden görüş istemek,
g) Birimlerden gelen görüşler doğrultusunda son şekli verilen taslağı ilgili bakanlıkların görüşüne sunmak,
ğ) Nihai şekli verilen kanun tasarılarının yürürlüğe girmesi için Başbakanlığa sevk etmek,
h) Bakanlık birimlerinin hazırlamış oldukları tüzük tasarılarına ilişkin birimlerden görüş istemek,
ı) Nihai şekli verilen tüzük tasarılarının yürürlüğe girmesi için Başbakanlığa sevk etmek,
i) Bakanlık birimlerinin hazırlamış oldukları yönetmelik taslaklarına ilişkin birimlerden görüş istemek,
j) Mali konularını içeren yönetmelikleri Sayıştay'ın görüşüne sunmak,
k) Nihai şekli verilen yönetmelik taslaklarını yürürlüğe girmesi için Başbakanlığa sevk etmek,
l) Bakan onayıyla yürürlüğe giren yönetmelikleri Bakan onayına sunmak,
m) Bakanlık birimlerinin hazırlamış oldukları kanun, tüzük ve yönetmelik tasarıları üzerinde oluşan birimler arası görüş farklılıklarını çözümlemek için birimler arası toplantı düzenlemek,
n) Bakanlık birimlerinin hazırlamış oldukları karar taslaklarına, esaslara ve tebliğlere ilişkin birimlerden görüş istemek,
o) Birimlerden gelen görüşler doğrultusunda son şekli verilen karar taslakları, esasları ve tebliğleri ilgili bakanlıkların görüşüne sunmak,
ö) Nihai şekli verilen karar taslakları, esasları ve tebliğleri yürürlüğe girmesi için Başbakanlığa sevk etmek,
p) Bakanlık birimlerinin hazırlamış oldukları yönergelere ilişkin birimlerden görüş istemek,
r) Nihai şekli verilen yönergeleri Bakan onayına sunmak.
s) Meclise sevk edilen kanun tasarılarına ilişkin komisyon toplantılarında Bakanlığı temsil etmek,
ş) Diğer bakanlıkların görev alanına giren kanun tekliflerine ilişkin düzenlenen kanun teklifleri toplantılarına Bakanlığı temsilen katılmak.
t) TBMM ihtisas komisyonları ve Genel Kurulu'nda görüşülmekte olan ve Bakanlığı ilgilendiren her türlü mevzuat çalışmalarına ilişkin gündemi günlük olarak Başkanlığa sunmak,
u) Bakanlıkta yapılan mevzuat çalışmaları ile ilgili düzenli ve sürekli bir arşiv oluşturmak,
ü) Bakanlık mevzuatının ilgili birimlerce gözden geçirilmesi çalışmalarını yürütmek,
v) Bakanlık birimlerinden gelen ve Kamu Hizmetlerinin Sunumunda Uyulacak Usul ve Esaslara ilişkin Yönetmeliğin uygulanmasına engel teşkil eden ilgili mevzuatlarda yapılacak değişiklik taleplerine görüş bildirmek,
y) Bakanlığın stratejik plan ve yıllık performans programında yer alan ve kendi dairesini ilgilendiren amaç ve hedefler ile bunlarla ilgili faaliyet ve projeleri izlemek ve değerlendirmek,
z) Görev alanlarına ilişkin mali kanunlarla ilgili diğer mevzuatın uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak,
aa) Periyodik zamanlarda Müsteşar, Müsteşar Yardımcısı ve Başkanın başkanlığında yapılan görev alanlarıyla ilgili toplantıların sekreteryasını yapmak,
bb) Görev alanlarına ilişkin olarak Avrupa Birliği, Dünya Bankası ve diğer uluslararası fonlardan sağlanacak kaynaklar ile gerçekleştirilecek projeler üretmek, yürütmek, izlemek ve değerlendirmek,
cc) Kendi dairesindeki iç kontrol sisteminin etkin bir şekilde işlemesini sağlayacak tedbirleri almak,
çç) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Sorumluluklar
MADDE 13- (l)Başkanlık görev alanına giren iş ve işlemlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi sorumluluğu tüm personele aittir.
(2)Başkan, Daire Başkanları ve alt birim yöneticileri;
a) İdari ve mali işlemlere ilişkin faaliyetlerin mevzuata, Bakanlık Stratejik Planında belirtilen amaç ve hedeflere, Bakanlığın temel değerlerine uygun, etkili, ekonomik ve verimli bir şekilde yerine getirilmesinden,
b) Etik ilkelere ve mesleki değerlere uygun hareket edilmesinden,
c) Uygun çalışma ortamının ve saydamlığın sağlanmasından,
ç) Görev ve yetkilerinden bir kısmını sınırlarını açıkça belirtmek, yazılı olmak ve kanunlara aykırı olmamak şartıyla devredilmesinden,
d) Personelin görev ve sorumluklarıyla paralel eğitimlere katılımın sağlanmasından sorumludur.
Çalışma usulleri
MADDE 14- (l)Başkanlık görev alanına giren iş ve işlemlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi için:
a) Daire Başkanlıklarının görevlerini hangi Daire Başkanının yürüteceği Başkan tarafından belirlenir. Başkan, gerekli görmesi halinde Daire Başkanlarının görev yaptığı Daire Başkanlığını değiştirebilir.
b) Başkanlıkta görev yapan personelin hangi Daire Başkanlığı bünyesinde çalışacağını Başkan belirler ve gerekli görmesi halinde çalıştığı Daire Başkanlığını değiştirebilir.
c) Başkanlık uhdesine verilen projeler, Başkan tarafından belirlenecek Daire Başkanının sorumluluğunda icra edilir.
ç) Gerekli hallerde müşterek çalışma grupları kurulabilir.
d) Görevinden ayrılan personelin işlerinin takibi hususunda Müsteşarlık Makamının 2010/56 sıra numaralı Genelgesi doğrultusunda hareket edilecektir.
e) Başkanın rutin iş ve işlemlerin sonucunu takip etmesi için Yıllık Faaliyet ve Çalışma Programı kullanılacaktır.
Tereddütlerin giderilmesi
MADDE 15- (l)Bu yönergenin uygulanmasında ortaya çıkabilecek tereddütleri gidermeye Başkan yetkilidir.
Yürürlükten kaldırılan mevzuat
MADDE 16- (1)29/07/2009 tarihli İçişleri Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı Görev Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönerge yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17- (l)Bu yönerge onaylandığı tarihte yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18- (l)Bu Yönerge hükümlerini Başkan yürütür. (¤¤)
EKLER:
Ek-1 Teşkilat Şeması (1 Sayfa)
Ek-2 Görev Dağılım Çizelgesi (38 Sayfa)

Full & Egal Universal Law Academy