(2577 S. K. m. 45, 46, 49) (5510 S. K. m. 102)

İSTEMİN ÖZETİ: Davacıya ait işyerinde çalışan 1 işçiye ait işe giriş ve işten ayrılış bildirgeleri ile aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmediğinden bahisle 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesi uyarınca davacının 10.842,00.-TL idari para cezası ile tecziye edilmesine dair Denizli Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünün 13/05/2019 tarih ve E.7205745 sayılı işleminin, iptali istemiyle açılan davada, dosya içerisinde birer örnekleri bulunan 29/04/2019 tarih ve 2019/MO/33 sayılı durum tespit raporu, G.U.'nun ifadesi ile G.U.'ya ait ....bank A.Ş. Saltak Şubesinde bulunan …. nolu hesaba ait hesap ekstre tablosu birlikte değerlendirildiğinde, G.U.'nun davacıya ait işyerinde 28/04/2017-14/06/2017 tarihleri arasında çalıştığı iddiasında bulunduğu, dava dilekçesinde ise söz konusu şahsın yapılan teorik ve pratik sınavlarda başarısız olması nedeniyle işe alınmadığı ancak gidip gelmelerinin karşılığı olarak az bir ödeme yapıldığı iddia edilmiş ise de şikayetçiye ait banka hesap dökümü incelendiğinde davacı tarafından söz konusu kişiye 2017 Nisan Maaş ödemesi adı altında 29/05/2017 tarihinde 957,27.-TL ödeme yapıldığı, bu bağlamda G.U.'nun davacıya ait söz konusu işyerinde çalıştığı hususunun bizzat davacı tarafından banka üzerinden yapılan ve açıklama olarak maaş girilen yazılı delil mahiyetinde olan ödeme ile sabit olduğu, bu nedenle yazılı delil olması nedeniyle ayrıca söz konusu işyerinde çalışan diğer işçilerin ifadelerine başvurulmamış olmasının var olan tespiti geçersiz ve anlamsız kılmayacağı, şikayetçinin söz konusu işyerinde 28/04/2017-14/06/2017 tarihleri arasında çalıştığı ve maaş alacağının olduğu iddia edilmiş ise de davacı tarafından G.U.'ya 2017 Nisan ayı ödemesi adı altında 29/05/2017 tarihinde ödeme yapıldığı göz önünde bulundurulduğunda söz konusu şahsın davacıya ait işyerinde