(16.03.2004 - 1233) Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumunun teşkilat yapısında değişiklik yapılması (bazı dairelerin kaldırılması, bazılarının birleşitirilmesi, yeni daire ve müdürlükler kurulması)
Karar Türü: Resmi Gazetede Yayınlanan
Konu: (16.03.2004 - 1233) Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumunun teşkilat yapısında değişiklik yapılması (bazı dairelerin kaldırılması, bazılarının birleşitirilmesi, yeni daire ve müdürlükler kurulması)
Karar Tarihi: 16.03.2004

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan:


Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurulu Kararı


Karar Sayısı: 1233 Karar Tarihi: 16/03/2004


(18.03.2004 tarih ve 25406 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.)


Kurul Başkanlığının 16.03.2004 tarihli yazılarının incelenmesi sonucunda;
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Teşkilat Yönetmeliğinin 12 nci
maddesinde yer alan “Đhtiyaç duyulması halinde mevcut daire başkanlıklarının birleştirilmesi,
genişletilmesi, kaldırılması ve bağlı bulunduğu başkan yardımcılığının değiştirilmesi ile yeni
daire başkanlıklarının kurulmasına Kurum Başkanının teklifi üzerine Kurul yetkilidir.” hükmü
uyarınca;
1) Değerlendirme ve Uygulama Dairesi Başkanlığı ile Đzleme Dairesi Başkanlığı ve
Kuruluş Yetkilendirme ve Đzin Đşlemleri Dairesi Başkanlığının birleştirilerek Kurum Başkan
Yardımcısına bağlı olmak üzere görevleri ekte yer alan ve ana hizmet birimi kapsamında
Kuruluşlar I Dairesi Başkanlığı, Kuruluşlar II Dairesi Başkanlığı, Kuruluşlar III Dairesi
Başkanlığı, Kuruluşlar IV Dairesi Başkanlığının kurulması,
2) Risk Yönetimi ve Gözetim Teknikleri Dairesi Başkanlığı ile Ekonomik
Değerlendirmeler Dairesi Başkanlığı ve Mali Sektör Politikaları Dairesi Başkanlığının
birleştirilerek Kurum Başkan Yardımcısına bağlı olmak üzere görevleri ekte yer alan ve ana
hizmet birimi kapsamında Araştırma Dairesi Başkanlığının kurulması,
3) Veri Yönetimi ve Analiz Teknikleri Dairesi Başkanlığı ile Bilgi Sistemleri Dairesi
Başkanlığının birleştirilerek Kurum Başkan Yardımcısına bağlı olmak üzere görevleri ekte
yer alan ve ana hizmet birimi kapsamında Bilgi Yönetimi Dairesi Başkanlığının kurulması;
4) Uluslararası Đlişkiler Dairesi Başkanlığı ile Kurumsal Đletişim Dairesi Başkanlığının
birleştirilerek Kurum Başkan Yardımcısına bağlı olmak üzere görevleri ekte yer alan ve ana
hizmet birimi kapsamında Dış Đlişkiler Dairesi Başkanlığının kurulması,
5) Đnsan Kaynakları ve Mali Đşler Dairesi Başkanlığı ile Eğitim ve Kütüphane Hizmetleri
Dairesi Başkanlığının kaldırılarak Kurum Başkan Yardımcısına bağlı olmak üzere görevleri
ekte yer alan ve yardımcı hizmet birimi kapsamında Đnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi
Başkanlığı ile Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığının kurulması, görevleri ekte yer alan ve
yardımcı hizmet birimleri kapsamında Tüketici Hakları ve Şikayetleri Müdürlüğünün
kurulması,
6) Kalite Güvencesi Dairesi Başkanlığının kaldırılarak Kurum Başkan Yardımcısına
bağlı olmak üzere görevleri ekte yer alan ve ana hizmet birimi kapsamında Strateji Geliştirme
Dairesi Başkanlığının kurulması,
7) Hukuk Danışmanlığı ile Kurum Danışmanlığının kaldırılarak yerine Başkana bağlı
olmak üzere görevleri ekte yer alan ve danışma birimleri kapsamında Danışmanlık biriminin
kurulması,
8) Kuruluşlar I, II, III, IV Dairelerinin görev dağılımının Başkanlık Makamının onayı ile
belirlenmesi,
9) Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu Teşkilat Yönetmeliğinin 12 nci
maddesinde yer alan “Kurum faaliyetlerinin, etkin ve verimli bir şekilde yerine getirilmesini
sağlamak amacıyla Kurum Başkanının onayıyla alt birimler ile geçici veya sürekli ortak proje
grupları oluşturulabilir.” hükmü uyarınca;
a) Komisyon, komite ve grup görevinin ekte yer aldığı şekilde belirlenmesi,
b) Görev alanlarıyla ilgili olarak sürekli faaliyet göstermek üzere;
ı) Strateji ve Politikalar Komitesi,
ıı) Mevduat Sigortası Komitesi,
ııı) Denetim ve Gözetim Komitesi,
ıv) Bilgi Yönetimi Komitesi,
v) Endüstri ve Ürünler Komitesi,
vı) Risk Komitesi,
vıı) Kuruluşlar Komitesi,
vııı) Koordinasyon Komitesi,
ıx) Đnsan Kaynakları Komitesi,
x) Tüketici Hakları ve Hakemlik Komitesi,
xı) Finansal Raporlama ve Denetim Araştırma Grubu,
xıı) Finansal Analiz Araştırma Grubu,
xııı) Hukuk Araştırma Grubu,
xıv) Risk Araştırma Grubu,
xv) Đnovasyon Araştırma Grubu,
xvı) Sosyal Etkinlikler Grubu,
xvıı) Organizasyon ve Strateji Grubu
kurulması ve mevcut komitelerin kaldırılması
10) Düzenlemeler Dairesi Başkanlığı, Hukuk Đşleri Dairesi, Kurul Đşleri ve Kararlar
Dairesi Başkanlığı ve Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulunun görev ve yetkilerinin ekte yer
aldığı şekilde belirlenmesi,
11) Bu Karar çerçevesinde hazırlanan ve ekte yer alan Karar Tekemmül Planının
uygulamaya konulması,
12) Karar Tekemmül Planında öngörülen devir işlemleri tamamlanıncaya kadar,
değişiklik öncesi birimlerde görev ve yetki kademelerinde yer alanlar bu görevlerine devam
etmesi,
13) Bu Kararın Resmi Gazete’de yayımlanmak üzere sevk edilmesi,
kararlaştırılmıştır.
16/03/2004 tarihli ve 1233 sayılı
Kurul Kararı Eki
1) Başkan Yardımcılıklarının görev alanları, birimleri itibariyle aşağıdaki gibi tespit
edilmiştir.
a) Kuruluşlar I Dairesi Başkanlığı, Kuruluşlar II Dairesi Başkanlığı, Kuruluşlar III
Dairesi Başkanlığı, Kuruluşlar IV Dairesi Başkanlığı,
b) Düzenlemeler Dairesi Başkanlığı, Bilgi Yönetimi Dairesi Başkanlığı, Araştırma
Dairesi Başkanlığı, Dış Đlişkiler Dairesi Başkanlığı,
c) Đnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı, Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı,
Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı, Tüketici Hakları ve Şikayetleri Müdürlüğü, Savunma
Uzmanlığı.

2) Hizmet birimleri aşağıda gösterilmiştir.
a) Ana Hizmet Birimleri;
ı) Kuruluşlar I Dairesi Başkanlığı
ıı) Kuruluşlar II Dairesi Başkanlığı
ııı) Kuruluşlar III Dairesi Başkanlığı
ıv) Kuruluşlar IV Dairesi Başkanlığı
v) Düzenlemeler Dairesi Başkanlığı
vı) Bilgi Yönetimi Dairesi Başkanlığı
vıı) Araştırma Dairesi Başkanlığı
vııı) Dış Đlişkiler Dairesi Başkanlığı
ıx) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı
x) Hukuk Đşleri Dairesi Başkanlığı
b) Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu
c) Danışma Birimi
ı) Danışmanlık
d) Yardımcı Hizmet Birimleri
ı) Đnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı
ıı) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı
ııı) Kurul Đşleri ve Kararlar Dairesi Başkanlığı
ıv) Tüketici Hakları ve Şikayetleri Müdürlüğü
v) Başkanlık Özel Büro Müdürlüğü
vı) Đletişim ve Tercüme Bürosu
vıı) Savunma Uzmanlığı
3) Kuruluşlar I, II, III, IV Daire Başkanlıkları;
a) Kurum veri tabanı esas alınmak suretiyle, Bankalar Kanununa tabi kuruluşlara ait
bilgi ve belgeleri incelemek ve analiz etmek, bu kuruluşların konsolide ve konsolide olmayan
bazda mali bünyelerini ve idari yapılarını izlemek,
b) Sözkonusu kuruluşların çalışmalarını, sistemin güven ve istikrarı çerçevesinde
izlemek ve mevzuata uygunluğunu sağlamak,
c) Đlgili kuruluşlara ait, bağımsız denetim kuruluşları, derecelendirme kuruluşları, ulusal
ve uluslararası ya da sınırötesi yetkili denetim mercilerince düzenlenen raporlar, kuruluşlarca
hazırlanan ve Kuruma iletilen tablolar, cetveller, faaliyet ve iç denetim raporları ile Kurumun
denetim ve gözetim sonuçlarını değerlendirmek, karşılaştırmak; elde edilen sonuçlara göre
kuruluşların taşıdıkları risklerin türleri, büyüklüğü, yönü ve kuruluşları etkileme durumu, risk
yönetim sisteminin güvenilirliği ile denetim riski dikkate alınmak suretiyle kuruluşlar
hakkında ilgili mevzuat çerçevesinde gerekli görülen tüm tedbirlerin alınmasını sağlamak;
uygulanmasını izlemek ve sonuçlandırmak,
d) Yerinde denetim yapılması gereken hususları tespit etmek ve yetkililere bildirmek,
e) Kanunda yer alan idari cezaların uygulanmasını sağlamak,
f) Adli ceza uygulamasını gerektiren hususları, ilgili birimlere veya kurum ve
kuruluşlara intikal ettirmek,
g) Düzenlemeler çerçevesinde, ilgili kuruluşların yetkilendirme ve izin işlemlerini
yürütmek, reddedilen talepleri gerekçeleriyle cevaplandırmak, sözkonusu işlemlere ilişkin
ilgili dairelerle birlikte tip cetveller düzenlemek, bunları Bilgi Yönetimi Dairesi ile eşgüdüm
içinde kamuya duyurmak, bu işlemlerle ilgili kontrol listeleri hazırlamak ve bu koşulları cari
dönemde de taşıyıp taşımadıklarını değerlendirmek,
h) Kanuna göre alınması zorunlu olan ve ilgili birimler ile birlikte tasarlanan, yemin ve
mal bildirimleri ile yönetim kurulu üyeleri, genel müdür ve yardımcılarına ilişkin Kanunda
aranan asgari şartlarla ilgili belgeleri izlemek, değerlendirmek ve bunları veri tabanına
aktarmak,
ı) Sözkonusu kuruluşların sınır ötesi faaliyetlerini ya da şubelerinin, mali iştiraklerinin
faaliyetlerini önemli ölçüde etkileyen veya etkileyebilecek ilgili ülke uygulamalarını izlemek,
gerekliyse ilgililer nezdinde girişimlerde bulunmak,
j) Đlgili kuruluşların faaliyetlerini etkin bir şekilde izleyebilmek için ihtiyaç duyulan
bilgi ve belgelere dair görüş ve önerileri Bilgi Yönetimi Dairesine iletmek,
k) Sözkonusu kuruluşların faaliyetleriyle ilgili olarak 4208 sayılı Kara Paranın
Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun gereğince ilgili kuruluşlarla işbirliğinde
bulunmak,
l) Sözkonusu kuruluşlara destek ve danışmanlık hizmetleri veren kurum ve kuruluşlara
ait veri tabanında yer alan ilgili bilgileri değerlendirmek,
m) Kuruluşların iç denetim ve risk yönetim sistemlerinin değerlendirilmesi ve
derecelendirilmesine ilişkin sonuçları analiz etmek,
n) Bilgi Yönetimi Dairesinin faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye
aktarmak,
o) Kurum Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak
ile görevlidir.

4) Düzenlemeler Dairesi Başkanlığı;
a) Kurumun görev alanına giren temel kanunların ulusal ve uluslararası düzenlemeler
ışığında geliştirilmesi çalışmalarını yürütmek,
b) Bankalar Kanunu ve ilgili diğer kanunlar uyarınca ya da bunlara istinaden çıkarılacak
yönetmelik, tebliğ ve diğer düzenlemeleri; uluslararası standartlar ve uygulamalara uyumlu
bir şekilde Kurumun ilgili birimlerinin, ulusal ve gerekliyse uluslararası ilgili kurumların,
kuruluşların, tarafların da görüşlerini almak suretiyle hazırlamak, bunların uygulanabilirliğini
etki analizi ile tespit etmek ve bu konuda koordinasyonu sağlamak,
c) Düzenlemelerin, uluslararası standartlara ve uygulamalara, Kurumun strateji ve
politikalarına uyumlaştırılması çalışmalarını yürütmek, bu çerçevede üzerinde çalışılan ya da
planlanan konuları izlemek, çalışmalara katılmak,
d) Her yıl düzenli olarak ilgili birim, merci ve taraflardan düzenleme değişikliği ya da
ihdası hususunda görüşler almak suretiyle bir düzenleme programı hazırlamak, bunlara ilişkin
bilgileri kamuya duyurmak,
e) Kanun kapsamındaki kuruluşların sınır ötesi faaliyetlerini önemli ölçüde etkileyecek
faaliyette bulunulan ülkenin düzenlemeleri ya da düzenleme çalışmalarını izlemek,
f) Başka kurum ve kuruluşların görev ve yetki alanına giren ve Bankalar Kanunu
kapsamındaki kuruluşları etkilemesi muhtemel düzenlemelere ilişkin, ilgili birimlerin
görüşünü almak suretiyle görüş ve önerilerde bulunmak,
g) Görev kapsamına giren hususlarda uygulamayı yönlendirmek ve bu konuda ortaya
çıkabilecek tereddütlerin giderilmesi için görüş bildirmek ve bunları zamanında Kurum içi ve
Kurum dışı paylaşıma açmak,
h) Kurumun faaliyet alanıyla ilgili ulusal ve uluslararası mevzuat değişikliklerini
izlemek, ilgili birimlerle eşgüdüm içinde Kurum ve sektörün kullanımına sunmak,
ı) Đlgililerin düzenlemeler konusunda aydınlatılması ve yönlendirilmesi için çalışmalar
yapmak,
j) Bilgi Yönetimi Dairesinin faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye
aktarmak,
k) Kurum Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak
ile görevlidir.

5) Bilgi Yönetimi Dairesi Başkanlığı;
a) Bilgi yönetimine ilişkin politika önerilerinde bulunmak,
b) Denetim ve gözetim amaçları başta olmak üzere Kurum gereksinimleri doğrultusunda
Kanun kapsamındaki kuruluşlardan temin edilecek her türlü dönemsel bilginin, ilgili
birimlerle işbirliği içinde tasarım ve diğer hazırlıklarını yapmak, bilginin etkin/verimli
kullanımına yönelik veri tabanını kurmak, yönetmek, tasarımında eşgüdümü sağlamak,
c) Kanun kapsamındaki kuruluşlardan alınarak kullanıma sunulacak veri kalitesinin üst
seviyede tesis edilmesi ve korunması bakımından eksiksiz, tanımlandığı şekil, kapsam ve
zamanda alınması amacıyla her türlü kontrol prosedürünü araştırmak, hazırlamak ve
uygulamak; bu suretle denetim/gözetim sürecinde doğru, sağlıklı ve güvenilir bilginin
kullanılmasını temin etmek; aynı amaç doğrultusunda gerekli her türlü tedbirin alınmasına
ilişkin önerilerde bulunmak ve uygulamak,
d) Veri doğruluğu ve bütünlüğünü sağlamak amacıyla, veriyle ilgili sorunları Kanun
kapsamına dahil kuruluşlarla iletişim halinde takip etmek ve gidermek,
e) Üst yönetimin veya diğer birimlerin görev alanına giren konulara ilişkin bilgi
ihtiyaçlarını karşılamak,
f) Kanun kapsamındaki kuruluşların finansal performanslarının, taşıdıkları risklerin ve
finansal durumlarındaki diğer gelişmelerin sebep olabileceği yansımaların erken tespit
edilmesine ve gerekli önlemlerin zamanında alınmasına imkan verecek erken uyarı yöntem ve
raporları, finansal oranlar, performans raporları, finansal güç derecelendirmesi gibi finansal
analiz tekniklerini araştırmak ve ilgili dairelerle birlikte geliştirmek, hazırlamak ve Kurum içi
kullanıcılara sunmak,
g) Kurum içi ve kurum dışı bilgi ve belge paylaşımına dair koordinasyonu sağlamak,
ilgili birimlerle koordineli olarak Kurum yönetimine ve diğer birimlere, rapor ve yayınlarla
destek sağlamak,
h) Periyodik olarak kamuya duyurulacak istatistiki bültenlerin biçim ve içeriğine,
takvimi ve sunumuna ilişkin usul ve esasları ilgili birimlerle eşgüdüm içinde belirlemek,
bunları ilan etmek ve yürütmek,
ı) Kurum bilgi sistemlerini tasarlamak, geliştirmek, yönetmek, güvenliğini sağlamak ve
teknolojik gelişmelere uyumlu şekilde güncelleştirilmesini temin etmek,
j) Bankacılık sektöründe bilgi sistemleri standartları ve denetimi konusunda
geliştirilecek uygulamaları bankalar yeminli murakıpları ile eşgüdüm içinde gerçekleştirmek,
k) Kurum bilgi sistemleri ile ilgili olarak, Kurum içi ve dışı kullanıcılar için destek,
güvenlik ve yönetim politikaları oluşturmak ve uygulamak, kullanıcı eğitim programları
geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak,
l) Kurum içi otomasyon ve yönetim bilgi sistemlerinin geliştirilmesini, uygulamaya
konulmasını, idamesini ve güvenliğini sağlamak,
m) Bankalar Kanununa tabi kuruluşlar bazında birime aktarılan bilgi, belge ve
istatistikleri elektronik ortamda tutmak,
n) Bilgi sistemlerinin geliştirilmesini ve yönetimini sağlamak amacıyla ilgili birimlerle
eşgüdüm içinde Kurum iş süreçlerinin tasarımına katkıda bulunmak,
o) Bankacılık sektöründeki teknolojik gelişmeleri izlemek ve bu gelişmeler hakkında
Kurumu düzenli olarak bilgilendirmek,
p) Kurumun basın arşivini ilgili birimlerle eşgüdüm içinde oluşturmak ve Kurum
çalışanlarının kullanımına sunmak,
r) Kurumun internet ve intranet hizmetlerini yürütmek,
s) Kurum Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak
ile görevlidir.

6) Araştırma Dairesi Başkanlığı;
a) Risk, mali sektör, makro ekonomi ve Kurumun faaliyet alanına giren diğer
hususlarda, ilgili birimlerlerle araştırılacak konuları ve öncelikleri tespit ederek araştırma ve
analizlerde bulunmak, sonuçlarını ilgili birimlerle paylaşmak,
b) Ulusal ve uluslararası ekonomilerde, reel ve mali sektörlerdeki gelişmelerin genelini
izlemek, değerlendirmek, öngörülerde bulunmak, bu gelişmelerin bankacılık sistemi üzerinde
oluşturabileceği riskleri belirlemek ve değerlendirilmek üzere ilgili diğer birimlere iletmek, bu
hususlarda Kurum veri tabanına bilgi aktarmak,
c) Mali sektör politikaları çerçevesinde sektörde etkinliğin ve rekabet ortamının
sağlanması ile ilgili araştırmalar yapmak; mali sektörde meydana gelen yapısal
değişikliklerin, düzenlemelerin ve kurumsal çerçevedeki genel değişikliklerin bankacılık
sistemi ve Kurumun faaliyetleri üzerindeki etkilerini incelemek, sistemin muhtemel davranış
biçimlerinin analizi amacıyla modeller geliştirmek, sonuçlarını ilgili birimlere intikal
ettirmek,
d) Đlgili birimlere politika ve orta/uzun vadeli stratejiler konusunda önerilerde
bulunmak,
e) Kurumun görev alanına giren risk konularında uluslararası düzeyde yapılmış,
yapılmakta olan ve planlanan araştırmaları ilgili birimlerin de görüşünü almak suretiyle
değerlendirmek, uygun görülenleri ilgili birimlerle eşgüdüm içinde projelendirmek ve
belirlenen bir takvim içinde sonuçlandırmak,
f) Araştırılan konuların düzenleme ve uygulama yönlerine ilişkin, ilgili birimlere görüş
ve önerilerde bulunmak,
g) Makroekonomik ve finansal riskler ile diğer risklerin analizi ve ölçümüne ilişkin
teknikler ve modeller geliştirmek, bu model ve tekniklerin kullanımına ilişkin uygulama
usullerinin hazırlanmasına ve gerekli veri ve bilgilerin belirlenmesine görüş ve önerilerle
katkıda bulunmak,
h) Risk ölçüm ve yönetimine ilişkin modellerin ve yazılımların kullanımı konusunda
ilgili birimlere destek sağlamak,
ı) Kuruluşların risk yönetim sistemlerinin değerlendirilmesi ve derecelendirilmesi
sürecinin belirlenmesine katkıda bulunmak,
j) Risk yönetim sistemleri ile ilgili olarak karşılaşılan sorunların çözümünde kuruluşlara
ilgili birimlerle eşgüdüm içinde görüş vermek,
k) Kurum bünyesinde Bilgi Yönetim Dairesi ile eşgüdüm içinde tesis edilen risk
laboratuarının idaresine, kullanımına ilişkin usul ve esaslar konusunda önerilerde bulunmak,
l) Dairenin görev alanı ile ilgili olarak Kurum yönetimine ve diğer birimlere rapor ve
yayınlarla destek sağlamak, Kurumun yayın işlerini ve dağıtımını koordine etmek ve
yürütmek,
m) Diğer birimlerle eşgüdüm içinde elektronik kütüphanecilik hizmetleri de dahil olmak
üzere kütüphanecilik hizmetlerini, çağdaş bir ihtisas kütüphanesi oluşturmak ve bu kapsamda
etkin hizmet sağlamak suretiyle yürütmek,
n) Bilgi Yönetimi Dairesinin faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye
aktarmak,
o) Kurum Başkanı tarafından verilen diğer görevleri yapmak
ile görevlidir.

7) Dış Đlişkiler Dairesi Başkanlığı;
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde meslek birlikleri, muadil yetkili merciler ve kurum ve
kuruluşlarla yapılacak taslak mutabakat zaptlarını ilgili birimlerin de görüşünü alarak
hazırlamak, tip anlaşma metinleri ile imzalanan anlaşmaları, Bilgi Yönetimi Dairesi ile
eşgüdüm içinde kamunun bilgisine sunmak,
b) Sözkonusu birlikler, merciler ve kurum ve kuruluşlar nezdinde kurum faaliyet
alanlarıyla ilgili olarak üyeliklerin tesisi konusunda araştırmada bulunmak, sonuçlarını ilgili
birimlerle paylaşmak, gerekli görülenlere üyelik başvurusu için Başkanlığa öneride bulunmak,
c) Kurumun faaliyet alanı ile ilgili olarak diğer ülke kurum ve kuruluşlarıyla ve
uluslararası kuruluşlarla ilgili işlemleri yürütmek, Kurumun bu kuruluşlarla yapacağı
müzakereleri koordine etmek,
d) Konsolide denetim ilkeleri çerçevesinde denetim yapma ve bilgi alışverişi konusunda,
yabancı ülke otoriteleri ile yapılacak işlemleri yürütmek,
e) Kurumsal amaçlar ve politikalar doğrultusunda belirlenen iletişim stratejilerini diğer
birimlerle eşgüdüm içinde belirlemek ve uygulamak,
f) Kurum kimliği ve imajıyla ilgili projeleri gerçekleştirmek,
g) Basın bültenlerini hazırlayarak ilgililere sunulmasını sağlamak,
h) Kurumun basın duyurularının ve açıklamalarının hazırlanmasını sağlamak ve basın
yayın organlarına duyurmak,
ı) Kurumun yurtiçi ve yurtdışı protokol hizmetlerini ilgili birimler ile işbirliği içinde
yürütmek,
j) Periyodik olarak planlanan ve yapılan yerinde denetim takvimini Bankalar Yeminli
Murakıpları Kurulu ile eşgüdüm içinde kamuya ilan etmek,
k) Bilgi Yönetimi Dairesinin faaliyet alanı ile ilgili bilgi ve belgeleri bu Daireye
aktarmak,
l) Kurum Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak
ile görevlidir.

8) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı;
a) Kurumun orta ve uzun vadeli strateji, politika ve amaçlarına ilişkin çalışmaları diğer
birimlerle eşgüdüm içinde yapmak, strateji planını hazırlamak,
b) Kurumun görev alanına giren konularda ilgili birimlerle işbirliği içinde performans ve
kalite ölçütleri geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer görevleri yerine getirmek,
c) Kurum yönetimi, hizmetlerin geliştirilmesi ve performansla ilgili bilgi ve verileri
toplamak, analiz etmek, yorumlamak ve sonuçları Kurum içi paylaşıma açmak; yıllık faaliyet
raporlarının hazırlanmasını koordine etmek,
d) Üst yönetimin iç süreçlere yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için
gerekli hazırlıkları yapmak,
e) Kurumun görev alanına giren konularda, hizmetleri etkileyecek dış faktörleri
incelemek, kurum içi kapasite araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini
analiz etmek, sonuçları Kurum içi paylaşıma açmak,
f) Bilgi Yönetimi Dairesinin faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye
aktarmak,
g) Kurum Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak
ile görevlidir.

9) Hukuk Đşleri Dairesi Başkanlığı;
a) Kurumun taraf olduğu işlemlerin veya Kuruma ilişkin her türlü uyuşmazlığın adli ve
idari merciler ile icra dairelerinde takibi, savunulması ve çözümlenmesi amacıyla Kurumun
temsil edilmesini sağlamak,
b) Takibinde ya da üst dereceli yargı mercilerine intikalinde yarar görülmeyen dava ve
icra takibinden vazgeçilmesi konusunda öneri sunmak,
c) Henüz yargı mercilerine intikal etmemiş uyuşmazlıkların, bir hakkın tanınması ya da
bir menfaatten vazgeçilmesi yoluyla sulhen çözümünün sağlanması amacıyla öneri sunmak,
d) Bankalar Kanunu ve diğer mevzuat kapsamında ilgili birimlere görüş bildirmek,
e) Kurumun menfaatlerini koruyucu, anlaşmazlıkları önleyici hukuki tedbirleri
zamanında almak, anlaşma ve sözleşmelerin bu esaslara uygun olarak yapılmasına yardımcı
olmak,
f) Davaların duruşmalarına göre izlenmesi ve safahatı hakkında gerekiyorsa Başkana ve
Kurula bilgi vermek,
g) Bilgi Yönetimi Dairesi Başkanlığı ile eşgüdüm içinde Kurumun görev alanıyla ilgili
mahkeme kararlarını arşivlemek, veri tabanına aktararak ortak kullanıma sunmak,
h) Bilgi Yönetimi Dairesinin faaliyet alanı ile ilgili bilgi ve belgeleri bu Daireye
aktarmak,
ı) Kurum Başkanı tarafından verilen diğer görevleri yapmak
ile görevlidir.

10) Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu;
a) Kanun ve diğer mevzuat ile bankalar yeminli başmurakıplarına, murakıplarına ve
murakıp yardımcılarına verilen görev ve yetkilerin gerektirdiği denetim, inceleme ve
soruşturma işlerinin yürütülmesini ve sonuçlandırılmasını sağlamak,
b) Bankalar Kanununa tabi kuruluşların varlıkları, alacakları, özkaynakları, borçları, kâr
ve zarar hesapları arasındaki ilgi ve dengelerin ve mali bünyeyi etkileyen diğer tüm unsurların
tespit ve tahlilini konsolide ve konsolide olmayan esaslar çerçevesinde kuruluşların taşıdıkları
risklerin türleri, büyüklüğü, yönü ve kuruluşları etkileme durumu, risk yönetim sisteminin
güvenilirliği ile denetim riski dikkate alınmak suretiyle yerinde denetim yoluyla
gerçekleştirmek,
c) Kuruluşların iç denetim ve risk yönetim sistemlerinin değerlendirme ve
derecelendirme sürecini denetlemek,
d) Kurum veri tabanında yer alan ya da denetlenen kuruluşlardan alınan, derlenen ve
kendisine tevdi edilen kuruluşların faaliyetleriyle ilgili bilgi ve belgeler ile, ilgili birimlerin
tespitlerini değerlendirmek, yapılacak uygulamalar ve alınacak önlemler konusunda
önerilerde bulunmak,
e) Đlgili birimlerden Bankalar Yeminli Murakıpları Kuruluna intikal etmiş bulunan
denetim ve inceleme taleplerini değerlendirmek ve sonuçlandırmak,
f) Diğer birimlerin de görüşlerini alarak Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulunun
çalışma programını belirlemek ve bu program çerçevesinde gerekli görülen görevlendirmeleri
yapmak, denetim rehberlerini hazırlamak ve rehberler doğrultusunda denetim süreçlerini
belirleyerek denetlemeler yapılmasını sağlamak,
g) Başmurakıp, murakıp ve yardımcıları tarafından hazırlanan ve Bankalar Yeminli
Murakıpları Kuruluna iletilen raporları, tespitleri ve alınması istenen önlemleri ilgisine göre
birimlere ve yetkili mercilere intikal ettirmek,
h) Birimlere ve yetkili mercilere intikal ettirilen raporlarla ilgili olarak alınan cevap ve
buna ilişkin murakıplık görüşlerini nihai olarak değerlendirmeye tabi tutmak,
ı) 4208 sayılı Kara Paranın Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun kapsamında
verilen görevleri yerine getirmek,
j) Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulunun ana faaliyetine ilişkin çalışmalara destek
hizmeti sağlayan Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulu Özel Büro Müdürlüğünün sevk ve
idaresini sağlamak,
k) Görev ve yetki alanına giren konularda, yurtiçi ve yurtdışında meydana gelen
gelişmeleri de incelemek ve gözönünde bulundurmak suretiyle, mevzuat ve uygulama ile ilgili
her türlü araştırma ve diğer çalışmaları yapmak ve yürütmek, görüş bildirmek ve tekliflerde
bulunmak,
l) Đlgili birimlerle eşgüdüm içinde risk ölçüm ve yönetimine ilişkin olarak Kanun
kapsamındaki kuruluşlarca kullanılan model ve teknikleri incelemek ve değerlendirmek,
m) Bankalar Yeminli Murakıpları Kurulunun görev ve çalışma esaslarına ilişkin
yönetmelik taslağını hazırlamak,
n) Bilgi Yönetimi Dairesinin faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye
aktarmak,
o) Kurum Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak
ile görevlidir.

11) Danışmanlık;
a) Kurumun genel hedefleri, politikaları, stratejileri, plan ve programlarına ilişkin görev
alanlarına giren konularda önerilerde bulunmak,
b) Kurumun faaliyetlerini etkileyebilecek ekonomik, politik, sosyal ve hukuki
gelişmeleri izlemek, değerlendirmek ve Kurum Başkanına önerilerde bulunmak,
c) Kurum Başkanı tarafından belirlenen konularda projeler hazırlamak veya
hazırlanmasına katkıda bulunmak,
d) Kurum Başkanı tarafından istenilen konularda inceleme ve araştırma yapmak,
e) Kendisine intikal etmiş her türlü bilgi ve belgeyi değerlendirmek, sevk ve idaresini
temin etmek,
f) Görevlendirilmesi halinde Kurum bünyesinde oluşturulan komisyon, komite, çalışma
gruplarında yer almak,
g) Bilgi Yönetimi Dairesinin faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye
aktarmak,
h) Kurum Başkanı tarafından verilen diğer görevleri yapmak
ile görevlidir.

12) Đnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı;
a) Kurumun insan kaynakları politikalarıyla ilgili çalışmalar yapmak,
b) Personelin atama, özlük, emeklilik ve benzeri işlemlerini yürütmek,
c) Personelin ücret ve diğer mali haklarına ilişkin düzenlemeleri hazırlamak,
d) Çalışanların performansını değerlendirme kriterleri ile meslek ilkelerinin tespitine
yönelik çalışmaları diğer birimlerle işbirliği içinde oluşturmak ve Đnsan Kaynakları
Komitesine sunmak,
e) Personelin seçilme usul ve esasları, disiplin ve sicil amirlerinin tespiti ile personele
ilişkin diğer mevzuat çalışmalarını yürütmek ve uygulanmasını sağlamak,
f) Çalışma hayatını ilgilendiren mevzuatı izlemek,
g) Personelin Kuruma bağlılığını artırıcı sosyal faaliyetlerde bulunmak,
h) Kurumun genel eğitim politikasının oluşturulmasına ilişkin gerekli altyapı
çalışmalarını yürütmek, tespit ve önerilerini Đnsan Kaynakları Komitesinin uygun görüşü
üzerine Başkanlık Makamına sunmak,
ı) Kurumsal ve bireysel eğitimde kullanılacak yöntemleri belirleyerek Đnsan Kaynakları
Komitesinin uygun görüşü üzerine Başkanlık Makamının onayına sunmak,
j) Diğer kurum ve kuruluşlardan alınacak eğitimin usul ve esaslarını araştırmak,
k) Personelin mesleki bilgi ve yeteneklerini geliştirebilecekleri yurtiçi ve yurtdışı
çalışma ve eğitim olanaklarına ilişkin araştırmalar yapmak, önerilerini Đnsan Kaynakları
Komitesine sunmak,
l) Personelin Kurumun amaçları doğrultusunda çalışmasını ve performansını artırmaya
yönelik Kurumun hizmet kalitesini yükseltecek eğitim programlarını ve Stratejik Eğitim
Planını hazırlamak,
m) Kurum personelinin eğitmen olarak eğitim programlarına aktif katılımını sağlayacak
yöntemler geliştirmek,
n) Yurtiçi bankacılık ve finans sektörüyle eğitim işbirliğini sağlamak,
o) Diğer ülkelerin muadil otoriteleriyle eğitim alanında işbirliği yapmak,
p) Kurumun denetim ve gözetim faaliyetlerinin etkinliğini artırmak amacıyla bankacılık
sektörüne yönelik eğitim programları hazırlamak ve gerçekleştirmek,
r) Eğitim ihtiyaçlarının tespiti hususunda Kurum içi anketler düzenlemek ve anket
sonuçlarını bir rapor halinde Đnsan Kaynakları Komitesine iletmek ve Kurum çalışanlarına
duyurmak,
s) Eğitimle ilgili yurtiçi ve yurtdışı gelişmeleri izlemek ve bu konuda Kurumun ilgili
birimlerini ve personelini bilgilendirmek,
t) Personelin mesleki ve bireysel yeterliliğini artırıcı, mesleki sertifikaları kazandırıcı
eğitim proglamlarını hazırlamak, uygulamak ve düzenli aralıklarla yenilemek,
u) Bilgi Yönetimi Dairesinin faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye
aktarmak,
v) Kurum Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak
ile görevlidir.

13) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı;
a) Kurumun araç, gereç ve malzeme gereksinmelerinin karşılanması ile ilgili hizmetleri
yürütmek,
b) Đhtiyaç duyulan bina ve arazinin kiralanma, satınalınma ve sigortalanma işlemlerini
yürütmek,
c) Kurumun mali işleri ile ilgili diğer hizmetlerini yürütmek,
d) Haberleşme, temizlik, aydınlatma, ısıtma, bakım, onarım, taşıma ve güvenlik
hizmetlerini yapmak veya yaptırmak,
e) Genel evrak ve arşiv hizmet faaliyetlerini düzenlemek ve yürütmek,
f) Bilgi Yönetim Dairesi ile eşgüdüm içinde bilgi teknolojisi araçlarını temin etmek,
g) Kurumun bütçeleme politikasını belirlemek ve bütçesini hazırlamak,
h) Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununun Kurumu ilgilendiren hükümleri ile ilgili
işlemleri yapmak,
ı) Bankalar Kanununun 18 inci maddesinin 2 numaralı fıkrası uyarınca Kuruma tevdi
edilen değerleri saklamak ve anılan madde ile verilen diğer işleri yapmak,
j) Personele sözleşmeleri uyarınca sağlanmak durumunda olan sosyal hakları temin
etmek,
k) Bilgi Yönetimi Dairesinin faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye
aktarmak,
l) Kurum Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak
ile görevlidir.

14) Tüketici Hakları ve Şikayetleri Müdürlüğü;
a) Đlgili birimlerle eşgüdüm içinde mevduat sahiplerinin işlemlerine ilişkin hak ve
yükümlülükleri konusunda aydınlatılmasına yönelik olarak, yayınlar hazırlamak ve ilgili
birim ve kuruluşlarla işbirliği içinde eğitim programları geliştirmek,
b) Kanun kapsamına giren kuruluşlar ve konular hakkında Kuruma ulaşan şikayet ve
ihbarları sonuçlandırılmak üzere ilgili birimlere aktarmak,
c) Şikayetler ve bilgi talepleriyle ilgili olarak, Kurumca alınabilecek tedbirlere ilişkin
çözüm önerileri geliştirmek, analizler yapmak, istatistikler oluşturmak ve raporlar hazırlamak,
d) Kanun kapsamına giren kuruluşlarla üçüncü kişiler arasında özel hukuk ilişkileri
dışında doğabilecek uyuşmazlıkların giderilmesine yönelik talep ve şikayetleri
değerlendirmek,
e) Bilgi Edinme Hakkı Kanunu hükümleri kapsamında Kurum tarafından yapılması
gereken işlemlerle ilgili koordinasyonu sağlamak,
f) Bilgi Yönetimi Dairesinin faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye
aktarmak,
g) Kurum Başkanı tarafından verilecek diğer görevleri yapmak
ile görevlidir.

15) Kurul Đşleri ve Kararlar Dairesi Başkanlığı;
a) Kurul toplantılarına ilişkin gündemi üyelere dağıtmak,
b) Kurul görüşmelerinin kaydını tutmak, elektronik ortamda veya mevcut teknolojinin
imkan vereceği diğer sistemlerde deşifre ederek saklamak,
c) Kurulun kararlarını, karar defterine kaydetmek, üyelere imzalatmak ve ilgili birimlere
göndermek,
d) Üyelerin sekreterlik hizmetlerini yürütmek,
e) Bilgi Yönetimi Dairesinin faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye
aktarmak,
f) Kurulca verilen diğer görevleri yapmak
ile görevlidir.

16) Başkanlık Özel Büro Müdürlüğü;
a) Başkanın resmi ve özel yazışmalarını yürütmek,
b) Başkanın protokol işlerini düzenlemek ve yürütmek,
c) Bilgi Yönetimi Dairesinin faaliyet alanını ilgilendiren bilgi ve belgeleri bu Daireye
aktarmak,
d) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yapmak
ile görevlidir.

17) Komisyon, Komite ve Grup;
Komisyonun görevi, Başkanlık Onayında belirtilen konuyla ilgili olarak; politikaların
uygulanmasına, ilgili faaliyetlerin etkin ve verimli şekilde yürütülmesine, süreçlerin
iyileştirilmesine, birimler arasında koordinasyon ile karşılaşılan sorunların çözümlenmesine
ve uygulama birliğinin sağlanmasına, teknik düzeyde çalışılması gerekiyorsa alt komiteler
oluşturulması konusunda önerilerde bulunmak; bu suretle incelenen konuyu bir sonuca
bağlamak, mesleki prensipler konusunda veya ortaya çıkan görüş ayrılıklarında fikir birliğini
sağlamak ve birimlerin çeşitli konulardaki uygulamalara yön vermesine yardımcı olmaktır.
Komisyonun üyeleri ve çalışma esaslarını belirlemeye Başkan yetkilidir. Komisyon
başkanının yokluğunda komisyon başkanlığı görevi o komisyonda bulunan meslek
personelinden en kıdemlisi tarafından yürütülür.
Komitenin görevi, Başkanlık Onayında belirtilen konuyla ilgili olarak; Kurumun görev
alanına giren ve komitenin çalışma konusunu oluşturan hususlarda komite üyelerince ya da
ilgili birim ya da mercilerce yapılmış olan çalışmaları değerlendirmek, bunların uygunluğunu
incelemek, karara bağlamak ve ilgili mercilere sunmaktır. Komitenin üyeleri ve çalışma
esaslarını belirlemeye Başkan yetkilidir. Komite başkanının yokluğunda komite başkanlığı
görevi o komitede bulunan meslek personelinden en kıdemlisi tarafından yürütülür.
Grubun görevi; Başkanlık Onayı ile belirlenen konuda işin sonuçlarını iyileştirmek,
bireysel yetenekleri geliştirmek, birimler düzeyinde işbirliği önerilerinde bulunmak, meslek
personeli arasında işbirliği ve diyalogu geliştirmek, yapılan işin sahiplenilmesini sağlamak,
işlerin sonuçlarını paylaşmak ve çalışma yaşamının niteliğini iyileştirmektir.





Full & Egal Universal Law Academy