(211 S. K. m. 33, 77) (926 S. K. Ek m. 2) (Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Yönetmeliği m. 387)

Davacı 18.07.2012 tarihinde İzmir Bölge İdare Mahkemesi kaydına, 24.07.2012 tarihinde AYİM kaydına geçen dava dilekçesinde özetle, 09.10.2011 günü 24 saat esasına göre Muhafız Bölük Komutanlığı Nöbetçi Astsubaylığı nöbet görevini ifa ettiğini, İç Hizmet Yönetmeliğinin 387nci maddesi gereği nöbetçi olması sebebiyle ertesi günkü mesaiye kadar istirahat verilmesi yönündeki talebinin reddedildiğini, tesis edilen işlemin hukuka aykırı olduğunu belirterek nöbetçi olması sebebiyle istirahat verilmemesi işleminin iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Dava dosyasında mevcut bilgi ve belgelerin incelenmesi neticesinde, davacının 09.10.2011 Pazar günü Ulş.ve Per. Ok. Eğt.Mrk.Özel Ulaştırma Emniyet Muhafız Bölük Komutanlığı Bölük Nöbetçi Astsubaylığı nöbet görevini 24 saat esasına göre ifa ettiği, 10.10.2011 tarihli dilekçesi ile Pazar günü nöbetçi olması sebebiyle Salı günü mesai başlangıcına kadar istirahat verilmesi için idari müracaatta bulunduğu, davacının talebine nihai olarak Ulaştırma Personel Okulu ve Eğitim Merkez Komutanlığının 21.06.2012 tarih ve PER: 1040-1052-12 sayılı yazısı ile olumsuz cevap verilerek istirahat verilmesinin göreve yönelik ihtiyaçlar ve zorunluluklar dikkate alınarak ilgili komutanlıklarca değerlendirileceğinin bildirildiği, bu işlemin 28.06.2012 tarihinde davacıya tebliği üzerine Pazar günü nöbetçi olması sebebiyle istirahat verilmemesi işleminin iptali istemi ile süresinde bu davanın açıldığı anlaşılmıştır.

İç Hizmet Kanununun 77nci maddesinde nöbet hizmetine tabi tutulacak personelin kimler olacağı ve nöbet hizmetlerinin yapılış tarzı ve şeklinin talimatname ile tespit edileceği hüküm altına alınmış, 06-08 Eylül 1961 tarih ve 10899-10991 Sayılı Resmi gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Yönetmeliğinin Askerlikte nöbet hizmetleri başlığı altındaki 387nci maddesinde,

24 saatlik nöbet hizmeti ile görevlendirilen nöbetçi heyeti, nöbet yerinden ayrılmaz, her zaman vazifeye hazır bulunur

Subay ve astsubaylar yatma zamanından kalk zamanına kadar kontrol görevlerine aralıksız ve münavebe ile devam ederler.

Ancak, nöbeti Pazar gününe rastlayan subay ve astsubaylar, nöbeti devir ve teslimden sonra ertesi günkü mesaiye kadar istirahat ederler. hükmüne yer verilmiş ise de, çalışma saatlerini düzenleyen 926 Sayılı TSK Personel Kanununun 20.01.1976 tarih ve 1933 Sayılı kanun ile değişik Ek 2nci maddesinde,

Subay, astsubay, uzman çavuş ve uzman jandarmaların haftalık çalışma süresi genel olarak 40 saattir.

Bu süre Cumartesi ve Pazar günleri tatil olmak üzere düzenlenir. Ancak 211 Sayılı Türk Sil