(926 S. K. Ek m. 3) (375 S. KHK. m. 28) (Jandarma Teşkilatı Görev ve Yetkileri Yönetmeliği m. 3)

Davacı 14.01.2008 tarihinde AYİM kaydına geçen dava dilekçesinde özetle, Jandarma Okullar Komutanlığı Gösteri ve Tatbikat Bölük K.lığından Mekanize Jandarma D Tim Komutanı olarak görev yaptığını, Mekanize Jandarma Komd. D timi tazminatı ödenmesi için yaptığı müracaata, eleman temininde güçlük zammı ödenmesinin mümkün olmadığı şeklinde olumsuz cevap verildiğini belirterek Mekanize Jandarma Komando D tim tazminatının yasal faiziyle birlikte ödenmesine karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Dava dosyasında mevcut bilgi ve belgelerin incelenmesinden, Davacının Jandarma Okullar Komutanlığı Gösteri ve Tatbikat Bölük Komutanlığında Mekanize Jandarma Komando Tim Komutanı olarak görev yaptığı, davacının kendisine mekanize jandarma komando tazminatı ödenmesi için 13.09.2007 tarihli dilekçesi ile idari müracaatta bulunduğu, Jandarma Okullar Komutanlığının 26.11.2007 tarih ve MLY:5633-1-07/95987 sayılı yazısıyla davacının talebinin reddi üzerine davacının süresinde mekanize jandarma komando tazminatı ödenmesi istemiyle bu davayı açtığı anlaşılmıştır.

Davacı her ne kadar dilekçesinde hangi kanun kapsamında tazminat istediğini açıkça belirtmemiş ise de, davacının müracaatına davalı idare tarafından eleman temininde güçlük zammı ödenmesinin mümkün olmadığı şeklinde cevap verilmiş olduğu, davacının 375 sayılı KHK kapsamında özel harekat ve operasyon tazminatı ödenmesi yönünde idari müracaatının bulunmadığı dikkate alınarak dava konusunun 926 sayılı Kanunun Ek-3ncü maddesinde belirtilen eleman temininde güçlük zammı ödenmemesi işleminin iptali istemi olduğu değerlendirilmiş ve dava bu kapsamda görülmüştür.

926 Sayılı Kanunun iş güçlüğü ve riski zammı başlıklı Ek-3ncü maddesinde: (Ek madde: 31/07/1970 - 1323/13 md., Değişik madde: 20/01/1976 - 1933/1 md.)

Subay, astsubay, uzman erbaş ve uzman jandarmalardan, Niteliği ve çalışma şartları bakımından güç olan işlerde çalışanlara iş güçlüğü zammı, Hayat ve sağlık için tehlike arz eden hizmetlerde çalışanlara iş riski zammı, Temininde, görevde tutulmasında veya belli yerlerde istihdam edilmesinde güçlük bulunan elemanlara temininde güçlük zammı, Sayıştaya hesap vermekle yükümlü olan saymanlara Mali sorumluluk tazminatı ödenir. Bu tazminat ve zamların hangi işi yapanlara, hangi görevde bulunanlara ödeneceği, miktarları, ödeme usul ve esasları her yıl Genelkurmay Başkanlığı ve Milli Savunma Bakanlığının müştereken lüzum göstermesi üzerine Maliye Bakanlığının görüşü alındıktan sonra Milli Savunma Bakanlığının teklifi ile Bakanlar Kurulunca yılda bir defa tespit edili