(2709 S. K. m. 128) (657 S. K. m. 102, 103) (211 S. K. m. 33, 116) (926 S. K. m. 1)

Davacı, 23.07.2010 tarihinde AYİM'de kayda geçen dava dilekçesinde ve 08.11.2010 tarihinde yine AYİM'de kayda geçen cevaba cevap dilekçesinde özetle: davacının 14.01.2005 tarihinden itibaren Jandarma Okul K.lığında istihbarat ders öğretmeni olarak görev yaptığını, Gazi Üniversitesi Eğitim Fakültesinin Tarih Öğretmenliği bölümü mezunu olduğunu ve unvanının öğretmen olduğunu, öğretmenlerin izinli sayıldığı yarıyıl tatili ve yaz tatili dönemlerinde izinli sayılması gerektiğini, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 102'nci ve 103'üncü maddeleri, 211 sayılı TSK İç Hizmet Kanunu'nun 33'üncü ve 116/c maddesi dikkate alındığında öğretmen unvanıyla görev yapan davacıya yaz tatili ve yarı yıl tatilinde izin kullandırılmaması yönündeki davalı idarenin 29.04.2010 tarihli emrinin belirtilen mevzuata açıkça aykırılık teşkil ettiğini, Dz.K.K.lığı bünyesindeki aynı işi yapan öğretmenlere belirtilen yaz tatili ve yarıyıl tatili dönemlerinde izin kullandırılmasına rağmen müvekkiline izin kullandırılmamasının Anayasa'daki eşitlik ilkesine aykırı olduğunu belirtmek suretiyle dava konusu işlemin iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Dava dosyasında mevcut bilgi ve belgelerin incelenmesinden, J.İsth.Okl.K.lığında öğretmen unvanıyla görevli sivil memur statüsündeki davacının, eğitim - öğretim dönemi faaliyetleri dışında kalan yaz tatili ve yarı yıl tatillerinde izinli sayılmayı talep etmesi sonrasında, Jandarma Genel K.lığının 29.04.2010 tarihli yazısı ile davacının 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 102'nci maddesinde belirtilen süreler dışında izin kullanmasının mümkün olmadığı gerekçesiyle talebinin reddedildiği, bunun üzerine davacının, vekili aracılığıyla işleminin iptali istemiyle AYİM'de dava açtığı anlaşılmıştır.

Taraflar arasında, davacının statüsünün öğretmen olduğu konusunda bir ihtilaf bulunmamakla birlikte, dava konusu uyuşmazlık, davacının belirtilen statüsüne rağmen, görev yaptığı J.İsth. Okl. K.lığının yıllık eğitim - öğretim planı nedeniyle MEB. lığı bünyesindeki öğretmenler gibi yaz tatili ve yarı yıl tatillerinde izinli sayılması gerekip gerekmediği noktasındadır.

Anayasanın 128'inci maddesinde: Memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işlerinin kanunla düzenleneceği belirtmektedir.

211 Sayılı TSK İç Hizmet Kanunu'nun 116'ncı maddesi:
"Sivil personelin, bu kanunun askerlere tanıdığı hak ve salahiyetlerden faydalanmaları ve mükellefiyetleri yerine getirmeleri aşağıdaki esaslar dahilinde olur:.

b) Bu kanunun 33 üncü maddesinde gösterilen izin hakkındaki hükümlere aynen riayetle mükellef olup senelik izinleri hususi kanunlardaki esaslara göre tayin ve tanzim olunur. hükmünü,

926 Sayılı TSK Personel Kanunu'nun 1'inci maddesi:

"Bu kanun, Türk Silahlı Kuvvetlerine mensup subaylar, astsubaylar ile harb okulları, fakülteler, yüksek okullar ve astsubay okullarında öğrenim yapan asker öğrencilere uygulanır.
Türk Silahlı Kuvvetler