(2709 S. K. m. 128) (657 S. K. m. 68, 72, 76) (Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelik m. 3, 4, 5, 9, 12)

Davacı 04.08.2008 tarihinde AYİM kaydına geçen dava dilekçesi ile özetle, 07.09.2006 tarihinden bugüne kadar MSB İnşaat Emlak Lojman Bakım Onarım ve Destek Komutanlığında kaloriferci sivil memur olarak görev yaptığını, 04.09.2007 tarihinde Kastamonu Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu İnşaat Bölümüne (İkinci Öğretim) kayıt yaptırdığını, 24.03.2008 tarihinde Kastamonu ili Kamu Kurum ve Kuruluşlarının atamaya açık münhal bulunan kadrolarına eğitim nedeniyle atama talebinde bulunduğunu, MSB.lığının 11.07.2008 tarihli yazısı ile atama talebinin garnizon hizmet süresini tamamlamadığı gerekçesi ile reddedildiğini, bu red işleminin hukuka aykırı olduğunu iddia ederek atama isteminin reddine dair işlemin iptaline ve yürütmenin durdurulmasına karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

AYİM 2.D.nin 10.09.2008 gün ve 2008/2440-807 Gensek-Esas nolu kararı ile yürütmenin durdurulması isteminin reddine karar verilmiştir.

Dava dosyasında mevcut bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda, davacının ANKARA MSB.lığı Loj.Bak.Onarım Destek K.lığı emrine kaloriferci sivil memur olarak atanarak 07.09.2006 tarihinden bu yana bu görevi yürütmekte olduğu, bu görevini yürütmekte iken 03.09.2007 tarihinde KASTAMONU Üniversitesi Meslek Yüksek Okulu İnşaat Bölümüne (II. Öğretim) kayıt yaptırarak bu okulda öğrenim görmeye başladığı, 24.03.2008 tarihli dilekçesi ile de davalı idareye müracaat ederek bahse konu öğrenimi nedeniyle KASTAMONU ilindeki kamu kurum ve kuruluşlarının atamaya açık münhal bulunan kadrolarından birisine atandırılması isteminde bulunduğu, isteminin MSB.lığının 11.07.2008 gün ve MTİY: 1230-1490-08/İnş.Eml. ve NATO Enf.D.İd. ve Per.Ş.Per.İşl. sayılı işlemi ile reddedilmesi üzerine atanma talebinin reddi işleminin iptali istemiyle AYİM' de bu davanın açılmış olduğu anlaşılmıştır.

Konu ile ilgili mevzuat incelendiğinde, Anayasanın 128inci maddesi memurların ve diğer kamu görevlilerinin nitelikleri, atanmaları, görev ve yetkileri, hakları ve yükümlülükleri, aylık ve ödenekleri ve diğer özlük işlerinin kanunla düzenleneceğini belirtmektedir.

Anayasanın belirtilen kuralı gereğince yürürlüğe konulan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun, Yer Değiştirme Suretiyle Atanma başlıklı 72nci maddesinin 1inci fıkrası, Kurumlarda yer değiştirme suretiyle atanmalar, hizmetlerin gereklerine, özelliklerine, Türkiye'nin ekonomik, sosyal, kültürel ve ulaşım şartları yönünden benzerlik ve yakınlık gösteren iller gruplandırılarak tespit edilen bölgeler arasında adil ve dengeli bir sistem içinde yapılır. hükmünü amirdir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun, memurların kurumlarınca görevlerinin ve yerlerinin değiştirilmesini düzenleyen 76ncı maddesi ise, Kurumlar, görev ve