(3269 S. K. m. 12) (1632 S. K. 148) (1602 S. K. m. 71) (Uzman Erbaş Yönetmeliği m. 13)

Davacı vekili, 05.03.2013 tarihinde kayda geçen dava dilekçesiyle ilgili olarak verilen dilekçe reddi kararı sonrasında 02.05.2013 tarihinde kayda geçen yenileme dava dilekçesi ve cevaba cevap dilekçesiyle özetle, müvekkilinin Hv.K.K.lığı emrinde uzman erbaş olarak görev yaptığı sırada 3üncü Ana Jet Üs K.lığının 14.12.2012 tarihli emriyle TSKdan ilişiğinin kesildiğini, ancak kendisinden istifade edilememe durumunda olmadığını ve ödeme güçlüğüne düşecek miktarda bir borcunun bulunmadığını, çocuklarının öğrenimi için bankadan 15.000 TL tutarında kredi çekmesinden kaynaklanan borcun aşırı miktarda bir borç sayılmasının mümkün olmadığını, zaten sonradan yakınlarının bu borca kefil olarak serbest kalmasını sağladıklarını, 20 yıllık hizmeti olan ve üç ay sonra emekliliğini kazanacakken belirtilen gerekçelerle sözleşme feshi yoluna gidilmesinin hakkaniyetli olmadığını, belirtilen sebeplerle dava konusu sözleşme feshi işleminin hukuka aykırı olduğunu öne sürerek iptaline ve yürütmenin durdurulmasına karar verilmesini talep etmiştir.

AYİM 1.Dairesinin 21.05.2013 tarih ve 2013/567 Esas sayılı kararı ile yürütmenin durdurulması talebinin reddine karar verilmiştir.

Dava dosyası ile özlük dosyasında mevcut bilgi ve belgelerin incelenmesi sonucunda, 1993 yılından itibaren Hv.P.Uzm.Çvş. sınıf ve rütbesinde uzman erbaş olarak görev yapmakta olan davacının sözleşmesinin son olarak 08.06.2010 tarihinden itibaren 3 yıl süreyle yenilenmiş olduğu, bu itibarla sözleşme süresi 08.06.2013 tarihinde sona erecek iken Konya 3üncü Ana Jet Üs K.lığının 14.12.2012 tarihli onayı ile kendisinden istifade edilememe gerekçesiyle sözleşmesinin feshedildiği, fesih işleminin davacıya 08.01.2013 tarihinde tebliğ edildiği, müteakiben bahse konu sözleşme feshi işleminin iptali istemiyle süresinde olmak üzere AYİMde bu davanın açılmış olduğu anlaşılmıştır.

3269 sayılı Uzman Erbaş Kanununun 12nci maddesi, (Değişik: 10.2.2004-5085/7 md.) Sözleşmenin imzalanmasından sonra ilk beş aylık intibak dönemi içerisinde göreve intibak edemeyenler ile ayrılmak isteyenlerin sözleşmeleri feshedilerek, Türk Silâhlı Kuvvetleri ile ilişikleri kesilir. Peşin olarak ödenen aylık ve aylık ile birlikte ödenen diğer tüm özlük haklarının çalışılmayan günlere ait kısmı geri alınır.

Görevde başarısız olanlarla, atandıkları kadro görev yerleri ile ilgili olarak üç ay ve daha uzun süreli bir kurs veya eğitime gönderilenlerden kurs veya eğitimde başarısız olan veya kendilerinden istifade edilemeyeceği anlaşılan uzman erbaşların, barışta sözleşme sürelerine bakılmaksızın Türk Silâhlı Kuvvetleri ile ilişikleri kesilir. Bunlar, yedekte er kaynağına alınırlar.

Görevde başarısız olma, intibak edememe ve kendilerinden istifade edilememe hâlleri ve bunlara yapılacak işlemler, çıkarılacak yönetmelikte düzenlenir.

Ayrıca,

a) Almış oldukları sicile göre kademe ilerlemesi yapamayanların,

b) Verilen ceza, tecil edilse veya para cezasına çevrilse dahi,

1) Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlar ile basit ve nitelikli zimmet, irtikâp, iftira, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, yalan yere tanıklık, yalan yere yemin, cürüm tasniî, ırza geçmek, sarkıntılık, kız, kadın veya erkek kaçırmak, fuhşiyata tahrik, gayri tabiî mukarenet, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçlar ile istimal ve istihlâk kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmî ihale ve alım ve satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma, firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat, isyan suçlarından dolayı mahkum olanların,

2) Askerî Ceza Kanununun 148 inci maddesinde yazılı suçlardan m