(2803 S. K. m. 24)

Davacı 15.11.2013 tarihinde AYİMde kayda geçen dava dilekçesinde özetle, 2008 yılı genel atamaları ile Mersin İl J.K.lığı emrine atandığını, 2013 yılma kadar KOM Şb.Md. olarak görev yaparken 2013 yılı genel atamalarında Mersin İl J.K.lığı Asyş.Şb.Md. olarak atamasının yapıldığını, sağ dizindeki ağrılarının artması üzerine Adana ilindeki Özel Ortopedi hastanesinde 11.06.2013 tarihinde sağ dizine atroskopi uygulandığını, 12.06.2013 tarihinden itibaren 45 gün hava değişimi verildiğini, istirahat bitiminde 29.07.2013 tarihinde Asys.Şb.Md. olarak görevine başladığını, 30.07.2013 tarihinde aynı hastanede sağ dizine yapay kıkırdak enjekte edilerek bir kez daha 45 gün hava değişimi verildiğini, hava değişimi
sürecinde kendisine istirahatını kesip göreve başlamasının telefonda şifahi olarak söylendiğini, kendisinin hava değişimini kullandığını, 2013 yılı Eylül ayı atamalarında İl.J.K.nın teklifi üzerine personel arasında kızak görev olarak kabul edilen Mersin İl J.K.lığı Hrk.Eğt.Şb. Müdürü olarak atamasının yapıldığını, dizindeki rahatsızlığının devam ettiğini, yapılan atamasının hukuka aykırı olduğunu belirterek dava konusu atama işleminin yürütmesinin durdurulmasına ve iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Davacının yürütmenin durdurulması yönündeki talebi Dairemizin 26.11.2013 tarihli, 2013/1186 Esas sayılı Kararı sayılı kararı ile reddedilmiştir.

Dava dosyasından, davacının sınıf okulu sonrasında 29,03.1993- 09.07.1993 tarihleri arasında İzmirde, 1993-1994 tarihleri arasında Ankarada, 1994-1997 yılları arasında Bingölde, 1997-1999 yılları arasında Aydında, 1999-2001 yılları arasında Siirt/Baykanda, 2001-2006 yılları arasında Kocaelinde, 2006-2008 yılları arasında Van/Çatakda görev yaptığı, 2008 yılı genel atamaları ile Mersin İl J.K.lığı KOM Şb.Md.lüğüne atandığı, 2013 yılı genel atamalarıyla Mersin İl J.K.lığı Asyş.Şb.Md. olarak atamasının yapıldığı, 2013 yılı Eylül ayı atamalarında ise İl.J.K.lığının teklifiyle Mersin İl J.K.lığı Hrk.Eğt.Şb. Müdürü olarak atamasının yapıldığı, bunun üzerine davacının yapılan bu son il içi atama işleminin iptali istemiyle AYİMde süresinde işbu davayı açtığı anlaşılmaktadır.

Dava konusu mevzuata baktığımızda, 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanununun 24üncü maddesi uyarınca çıkarılmış olan Jandarma Teşkilatı Görev ve Yetkileri Yönetmeliğinin Atama Ve Yer Değiştirmede Uygulanacak Esaslar başlığı altındaki 183üncü maddesinde, atanma ve yer değiştirmelerin, hizmetin aksatılmadan yürütülmesi esasına bağlı olarak, memleketin ekonomik, sosyal, iklim, ulaştırma, kültür ve sağlık durumları ve bunlara benzer yer ve bölge şartları göz önüne alınarak tespit edilecek bölgelere ve garnizonlara, meslek programları, meslek içi eğitim esasları, kadro ihtiyacı, kıta hizmeti zorunluluğu, terfi durumu, sınıf ve ihtisasları, sağlık durumu, idari, asayiş, zaruri sebepler ve istekli bulunulan yerler göz önünde bulunarak Türk Silahlı Kuvvetlerine Mensup Subay ve Astsubayların Atanma ve Yer Değiştirmeleri Hakkındaki Yönetmelik ile buna dayalı olarak çıkartılacak yönerge esaslarına göre yapılacağı belirtilmektedir. Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliğinin 14üncü maddesinde buna paralel bir hükme yer verilmektedir.

Aynı Yön