(926 S. K. m. 14, 23, 31, 35, 36, 38, 79, 82, 85, 137) (4678 S. K. m. 7) (1111 S. K. m. 5, 24)

Davacı, 29.04.2011 tarihinde Söke 2. Asliye Hukuk Mahkemesinde kayda geçen ve bu kanalla 02.05.2011 tarihinde AYİM'e ulaşan dava dilekçesi ile savunmadan sonra sunduğu cevap dilekçesinde özetle, daha önce sözleşmeli subay olarak görev yapmakta iken katıldığı sınavda başarılı olarak 07.05.2010 tarihinde muvazzaf subay statüsüne geçirildiğini, böylece 926 sayılı Kanunun 35/e maddesine istinaden askerlik hizmetinde geçen sürenin nasıp tarihine eklenmesi suretiyle naspının geriye götürülmesi imkanından yararlanabilir hale geldiğini, bu amaçla davalı idareye dilekçe ile müracaat ettiğini, ancak verilen cevapla, askerlik hizmetinde geçen 213 günlük sürenin rütbe bekleme süresinden sayıldığının ve böylece naspının 29.01.2003 tarihine götürüldüğünün bildirildiğini, oysa bu hesaplamanın hatalı olduğunu, zira askerlik hizmetine başlamadan önce sözleşmeli subaylık için başvuru yaptığını, sınavını ve mülakatını kazandığını, eğitim için beklerken, kanunsuz bir şekilde 31.07.2002 tarihinde askere alındığını, bu hizmetini bitirmesine 1 ay 29 gün kala da, tamamen isteği dışında geçici olarak terhis edilerek bu kez sözleşmeli subaylık eğitimine alındığını, oysa eğer bu 29 günlük süreyi tamamlayabilmiş olsaydı, bu sürenin de eklenmesi halinde naspının 31.12.2002 tarihine götürüleceğini, diğer taraftan sözleşmeli subaylık eğitiminde geçen sürelerin de mevzuata göre askerlik hizmetinde geçmiş kabul edildiğini ve herhangi bir nedenle sözleşmeli subaylıktan çıkan personelin bu süreler kadar eksik askerlik yaptığını, dolayısıyla kendisinin sözleşmeli subaylık eğitiminde geçirdiği 5 ay 20 günlük sürenin de, askerlik hizmetinde geçmiş süre gibi kabul edilerek, rütbe bekleme süresinden düşülmesinin ve böylece naspının 2002 yılına götürülmesinin gerektiğini, aksi yönde tesis edilen dava konusu işlemin hukuka aykırı olduğunu beyanla, anılan işlemin iptaline karar verilmesini talep ve dava etmiştir.

Dosyada bulunan bilgi ve belgelerden, K.K.K.lığında 27 Mayıs-19 Haziran 2002 tarihleri arasında yapılan sözleşmeli subay alım sınavlarında başarılı olması nedeniyle Maliye sınıfı sözleşmeli subay olarak yetiştirilmek üzere gerekli sağlık kurulu raporlarını temin etmesi ve müteakiben Mart 2003 ayı içinde eğitime alınacağı hususunda K.K.K.lığı Personel Temin Merkezi K.lığının 24.07.2002 tarihli yazısıyla bilgilendirilen davacının, henüz askerlik hizmetini yerine getirmemiş olması nedeniyle 31.07.2002 tarihinde kısa dönem er olarak askere alındığı, ancak 8 aylık askerlik hizmeti süresini tamamlamadan, sözleşmeli subaylığı kazandığı gerekçesiyle 01.03.2003 tarihinde geçici terhis işlemine tabi tutulduğu, terhisini müteakip 10.03.2003-29.08.2003 tarihleri arasında sözleşmeli subay adayı olarak askeri eğitime tabi tutulduğu, eğitim sonunda 30.08.2003 tarihinden geçerli olacak şekilde sözleşmeli subay naspedildiği, bu statüde görev yapmakta iken açılan sınavlarda başarılı olduğundan 24.07.2010 tarih ve 2010/480 sayılı kararname ile, 07.05.2010 tarihinden geçerli olacak şekilde muvazzaf subaylığa geçirildiği, bilahare 28.03.2011 tarihinde Bakan onayından geçen nasıp düzeltme kararnamesi ile de, 31.07.2002-01.03.2003 tarihleri arasında askerlik hizmetinde geçen sürelerin teğmenlik naspına eklenmesi suretiyle 30.08.2003 olan naspının, 07.05.2010 tarihinden geçerli olacak şekilde 29.01.2003 tarihine götürüldüğü, bu yeni naspına göre de 30.08.2006 tarihinde üsteğmenliğe terfi şartlarını sağladığından, 30.08.2006 olan üsteğmenlik naspının 07.05.2010 tarihinden geçerli olarak 29.01.2006 tarihine götürüldüğü, tesis edilen işlemin 15.04.2011 tarihinde davacıya tebliğ edilmesi üzerine süresi içinde işbu davayı açtığı anlaşılmıştır.

4678 sayılı Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanunun Muvazzaf subaylığa geçme başlıklı 7'nci maddesi, Sözleşmeli subaylardan yönetmelikte belirtilen şartları taşıyanlar, talepleri halinde muvazzaf subaylığa geçirilebilirler. Muvazzaf subaylığa geçiş için, Türk Silahlı Kuvvetlerindeki yedinci fiili hizmet yılı başından itibaren onikinci fiili hizmet yılının bitimine kadar başvuru yapılabilir. Bu şekilde muvazzaf subaylığa geçirilenler, subay nasbedildikleri tarihten başlamak üzere onbeş yıl hizmet etmedikçe istifa edemezler.

Muvazzaf subaylığa geçirileceklerde, 27.7.1967 tarihli ve 926 sayılı Kanunun 14 üncü maddesindeki yaş ile ilgili hükümler uygulanmaz. Sözleşmeli subaylardan muvazzaf subaylığa geçirilenler hakkında muvazzaf subayların tabi olduğu ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. hükmünü,

Aynı Kanunun Sevk tehiri, askerlik yükümlülüğünün yerine getirilmiş sayılması başlıklı 23'üncü maddesi, (Başlığıyla birlikte değişik, 16/6/2009 -5906/15 md.) Askerlik hizmetine başlamadan sözleşmeli subay veya sözleşmeli astsubaylığa kabul edilenlerin şevkleri, ilgili Kuvvet Komutanlığının, Jandarma Genel Komutanlığının veya Sahil Güvenlik Komutanlığının teklifine istinaden, sözleşmeli subay veya sözleşmeli astsubay nasbedilinceye kadar, Milli Savunma Bakanlığı tarafından tehir edilir.

Sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubaylar ile sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubay adaylarından, askerlik yükümlülüğünü daha önce yerine getirmemiş olanların, askerlik yükümlülüklerine ilişkin olarak uygulanacak hükümler şunlardır:

a) Subaylıktan çıkarılmayı gerektirmeyen herhangi bir nedenle sözleşmesi sona eren sözleşmeli subaylardan, ön sözleşme ve sözleşme sürelerinin toplamı yedek subaylık hizmet süresini karşılayanlar, askerlik hizmetini yapmış sayılır. Hizmet süresi toplamı yedek subay hizmet sürelerinden az olanların kalan askerlik hizmetleri, ilişikleri kesilmeden ilgili kuvvet komutanlıkları, Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından belirlenecek birliklerde ve bulundukları rütbede tamamlattırılır.

b) Astsubaylıktan çıkarılmayı gerektirmeyen herhangi bir nedenle sözleşmesi sona eren sözleşmeli astsubaylardan, ön sözleşme ve sözleşme sürelerinin toplamı,

1) Sözleşmesinin sona erme tarihinde 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Kanuna tabi olanlardan, 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Kanunun 5'inci maddesinin ikinci fıkrasına göre belirlenen süreyi karşılayanlar,

2) Sözleşmesinin sona erme tarihinde 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Kanuna tabi olanlardan, söz konusu Kanunun 5 'inci maddesinin birinci fıkrasına göre belirlenen süreyi karşılayanlar, askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılır, bu süreyi karşılamaya