(926 S. K. m. 118, 119) (Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliği m. 14, 22)

Davacı 08.05.2008 tarihinde kayda geçen dava dilekçesinde özetle, 2001 yılında Mzk.Astb.Hz. Sınıf Okulundan mezun olduktan sonra sırasıyla 16.08.2001 tarihinde Hv.K.Kh.Des.Kıt.Grp.Bnd.K.lığı İcracılar Kısmı Alto Saksafon İcracısı olarak, 12.06.2002 tarihinde TSK.Armoni Mızıkası K.lığı İcra Kısmı Bariton Saksafoncusu olarak, 19.04.2005 tarihinde tekrar Hv.Bnd.K.lığı Tenor Saksafon İcracısı olarak atandığını, 2008 yılı atamalarında ise tekrar TSK. Armoni Mızıkası Bariton Saksafon İcracısı olarak atandığını, Ankara Garnizonunda 7 yıllık görev süresinde istemediği halde 4 atama gördüğünü oysa kendisinden daha uzun süre Hv.K.Kh.Des.Kıt.Grp. Bnd.K.lığında görev yapan saksafon icracısı astsubayların hiç birisinin tayin görmediğini, sık çıkan tayinler nedeniyle moral olarak çöktüğünü ve onurunun kırıldığını ifade ederek, işlemin iptaline karar verilmesi istemiyle bu davayı açtığı görülmektedir.

Davacının yürütmenin durdurulması yönündeki talebi Dairemizin 10.06.2008 tarih ve 2008/574 Esas numaralı kararı ile reddedilmiştir.

Dava dosyasında bulunan bilgi ve belgelerin incelenmesinden, Ankara Hv.K.K.Kh.Des. Kt.Grp.K.lığı emrinde görev yapmakta olan davacının 2008 yılı genel atamalarında Ankara TSK Armoni Mızıka K.lığına atanması üzerine, bu atama işleminin iptali istemi ile bu davayı açtığı anlaşılmaktadır.

Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli Subay ve Astsubayların atamasında dikkate alınacak hususlar 926 sayılı TSK. Personel Kanunu'nun 118 nci maddesinde ve aynı Kanunun 119 ncu maddesine dayanılarak çıkarılan Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliğinde düzenlenmiş bulunmaktadır.

Bilindiği üzere 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununun 118nci maddesinde subay ve astsubayların atanma ve yer değiştirmelerinde, hizmetin aksatılmadan yürütülmesi esasına bağlı olarak idari, asayiş ve zaruri sebeplerin de nazara alınacağı belirtilmiş, aynı Kanunun 119ncu maddesine dayanılarak çıkarılan Subay ve Astsubay Atama Yönetmeli