Žádost o rozhodnutí o předběžné otázce podaná Verwaltungsgericht Halle (Německo) dne 3. července 2009 — Günter Fuß v. Stadt Halle (Saale)
(Věc C-243/09)
2009/C 233/06
Jednací jazyk: němčina

Předkládající soud
Verwaltungsgericht Halle

Účastníci původního řízení
Žalobce: Günter Fuß
Žalovaný: Stadt Halle (Saale)

Předběžné otázky
1)
Má být újma obsažená v čl. 22 odst. 1 písm. b) směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES ze dne 4. listopadu 2003 (1) o některých aspektech úpravy pracovní doby chápána v objektivním či subjektivním smyslu ?
2)
Existuje újma ve smyslu ustanovení čl. 22 odst. 1 písm. b) směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES ze dne 4. listopadu 2003 o některých aspektech úpravy pracovní doby v případě, že je úředník zásahových sil na základě své žádosti o dodržování maximální délky pracovní doby v budoucnosti, proti své vůli přeřazen na jinou práci, u které je vyžadována převážně služba na pracovišti?
3)
Je nutné nižší odměnu chápat jako újmu ve smyslu ustanovení čl. 22 odst. 1 písm. b) směrnice Evropského parlamentu a Rady 2003/88/ES ze dne 4. listopadu 2003 o některých aspektech úpravy pracovní doby, pokud v důsledku převedení na jinou práci dojde ke snížení rozsahu služby vykonávané v nevýhodné době (v noci nebo v neděli a o svátcích) a tím dojde také ke snížení výše příplatku za obtížnost, který je za tuto službu poskytován?
4)
V případě, že odpovědi na druhou a třetí otázku budou kladné: Je možné újmu, která vznikla v důsledku převedení na jinou práci kompenzovat prostřednictvím jiných výhod spojených s novým pracovním místem, jako například prostřednictvím kratší pracovní doby nebo dalšího vzdělávání?
(1)  Úř. věst. L 299, s. 9; Zvl. vyd. 05/04, s. 381

Full & Egal Universal Law Academy